Dodano 2014-10-28 12:28 przez gosiaczek1
Czy przy przejściu na emeryturę za porozumieniem stron należy mi się odprawa?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-27 23:27 przez aziiza
Witam,chciałabym się dowiedzieć, jak wyliczyć sobie czas stażu? Jest to okres pracy czasu mieszanego i dlatego mam ogromny problem. Staż pracy rozpoczęłam 01.10.2011 - i był to pełen etat. Od dnia 01.03.2012 czas pracy zmienił mi się na połowę etatu i trwał do 20.07.2014 r. i od dnia 21.07.2014 do t...
Dodano 2014-10-27 20:47 przez agnieszkawisniewska
Jestem na zasiłku macierzyńskim, który skończył mi się 12.10.2014 r. Mam umowę na czas nieokreślony.Obecnie jestem w drugiej ciąży. Czy po macierzyńskim muszę płacić szefowi przez jakiś czas żebym mogła przejść na wychowawcze aż do porodu?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-10-23 13:00 przez prima1111
Witam,
12 stycznia 2014 roku urodziłam córkę, obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim płatnym 60%, zaszłam w ciążę i chciałabym (ze względów finansowych) przejść na L4, czy jest to możliwe?
Czy muszę czekać do zakończenia urlopu w styczniu? Kierowniczka powiedziała, że nie jest to możliwe, bo mus...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-21 12:24 przez Lurchi
Jeżeli pracując na pełnym etacie za minimalne wynagrodzenie 1680 zł brutto zachorowałam na tydzień przed rozwiązaniem umowy, a do przepracowania roku brakuje mi miesiąca, to czy jeżeli będę chorować jeszcze przez miesiąc od rozwiązania tejże umowy dostanę bezrobocie?Potrzebuje prostej i zrozumiałej ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-10-20 12:49 przez Ciekawa
W firmie pracuję kilkanaście lat, jestem już w wieku emerytalnym. Zdecydowałam się odejść z pracy. Mimo, że obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia, chcę złożyć wniosek o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron w terminie 1-miesięcznym. Czy gdyby moja oferta/wniosek została odrzucona przez...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-16 18:12 przez klaudyna11
Jestem zatrudniona na umowę o współpracy. W umowie nie mam określonego konkretnego czasu pracy. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Firma jest czynna od poniedziałku do piątku po 8 godzin i w sobotę 4 godziny. Pracodawca potrzebuje mnie, dlatego czy jest możliwość jakiejś fo...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-15 18:02 przez SnakeVG
Żona jest zatrudniona już 4 lata, za 2 miesiące wygasa jej umowa o pracę. Czy po zajściu w ciążę pracodawca musi przedłużyć umowę do czasu porodu? Czy po porodzie i wygaśnięciu umowy będą nam się należeć jakieś świadczenia (macierzyński?), czy już nie?
4 odpowiedzi
Dodano 2014-10-09 08:27 przez MamusiaNatusia
Witam,
mam problem z pracodawcą i proszę o radę. Przerwałam urlop wychowawczy, ale zanim powróciłam do pracy zachorowałam, a następnie wylądowałam w szpitalu z ryzykiem poronienia.
Po okresie 33 dni zwolnienia nie dostałam od pracodawcy chorobowego i nie wygląda na to abym miała dostać ten przelew. ...
Dodano 2014-09-28 17:10 przez konto usunięte
Witam,
na dniach miałam wypadek taki: wyszłam przez drzwi mojego miejsca pracy, następnie jest klatka schodowa - właściciela, bo u góry znajduje się jeszcze jedna firma.
Jak to jest traktowane? Wychodząc przez drugie drzwi - te na klatce już upadłam i miałam wypadek. Do czego to zaliczyć? Przy pracy...
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
