Dodano 2014-10-30 19:55 przez BLONDYNKA
Pracuję w firmie 17 lat i prowadzę kadry i płace. Od 4,5 roku firma jest w upadłości likwidacyjnej, pracownicy są sukcesywnie zwalniani.Czy ja też nie dostanę odprawy? Przecież zostałam do pozakańczania pracy, wystawienia pracownikom świadectw pracy, Rp-7. Słyszałam że aby wyegzekwować od syndyka od...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-29 12:44 przez zozo2
Witam, obecnie przebywam na rocznym urlopie rodzicielskim, kończy się on 30.10.2014 (czwartek). 31 wypada w piątek, w 1.11 jest już święto. Czy mogę wrócić do pracy dopiero 3.11?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-23 21:43 przez Monika B.
Witam, planuję zajść w ciążę. Umowa o pracę kończy mi się w kwietniu 2015. Z racji licznych wyjazdów służbowych prawdopodobnie będę zmuszona pójść na L4. Jak wygląda sytuacja z zasiłkiem macierzyńskim oraz chorobowym? Czy obydwie opcje będą wyliczane z mojej pensji, jeżeli uda mi się zajść w ciążę j...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-21 12:24 przez Lurchi
Jeżeli pracując na pełnym etacie za minimalne wynagrodzenie 1680 zł brutto zachorowałam na tydzień przed rozwiązaniem umowy, a do przepracowania roku brakuje mi miesiąca, to czy jeżeli będę chorować jeszcze przez miesiąc od rozwiązania tejże umowy dostanę bezrobocie?Potrzebuje prostej i zrozumiałej ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-10-16 12:49 przez sloneczk3089
Witam, od 27 stycznia 2014 jestem zatrudniona u pracodawcy na 1/4 etatu, od 20 października będę zatrudniona na cały etat z minimalnym wynagrodzeniem (1680 zł) i okazuje się, że pracodawca zamyka firmę a ja dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Dowiedziałam się, że przysługuje mi w takim przypadku zas...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-10 21:08 przez konto usunięte
Czy pracowników o lekkim stopniu niepełnosprawności nadal obowiązuje 8-godzinna norma czasu pracy po zmianach u ustawie z lipca tego roku?
Czy położna z orzeczoną niepełnosprawnością w stopniu lekkim 0-5R zatrudniona w szpitalu na 12-godzinnych dyżurach może nadal pracować na noce i 12-godzinne dyż...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-05 20:24 przez AdamoLoka
Witam,
jestem od ponad 1,5 roku na zwolnieniu - najpierw zwolnienie potem 1 rok zasiłku rehabilitacyjnego.
Co czeka mnie po powrocie do pracy - pracuje tam 8 lat, atmosfera co do mojej osoby jest negatywna od właścicieli firmy i stąd moje pytanie - nie zwolniono mnie przez ten czas. Co ja jako praco...
9 odpowiedzi
Dodano 2014-10-05 14:50 przez dana
Witam,
15 listopada kończy mi się umowa na czas określony, a będę wtedy w 10 tygodniu ciąży. Czy prawo gwarantuje mi przedłużenie umowy? Jeżeli tak, to na jaki okres?
Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-26 11:50 przez olga1976
Witam,
prowadzę działalność gospodarczą, urodziłam dziecko, przebywałam na urlopie macierzyńskim,teraz chcę skorzystać z urlopu wychowawczego. Wiem, że muszę złożyć odpowiednie dokumenty do ZUS, ale co dalej?
Czy będzie mi przysługiwać płatny urlop wychowawczy? Pani w GOPS-ie mnie wyśmiała pytając, ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-22 18:10 przez em.fijal
Jestem na urlopie macierzyńskim i zaszłam ponownie w ciążę. Tym razem jest to ciąża zagrożona, dlatego zaraz po obecnym macierzyńskim pójdę na urlop chorobowy, a potem znowu na macierzyński.
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. W jaki sposób będzie obliczony mój urlop macierzyński, w jakiej wyso...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
