Dodano 2019-09-07 18:24 przez gosiaczek1
Witam,przy podpisywaniu umowy najmu pokoju właściciel zażądał ode mnie podpisania weksla in blanco (jako załącznika do umowy najmu). Czy jest to zgodne z prawem?
Dodano 2019-08-01 12:40 przez angela518
Witam,właśnie kończy mi się rodzicielski i zamierzam wrócić do pracy. Pracuje w sklepie jako zks. W mojej miejscowości jest tylko jeden sklep tej firmy, w której jestem zatrudniona. Czy pracodawca ma prawo przenieść mnie ma inny sklep na to samo stanowisko, ale do innej miejscowości? Mam umowę na st...
1 odpowiedź
Dodano 2019-06-24 19:40 przez Millycare
Witam,od pół roku pracuję w firmie, w której mam umowę na czas określony. Wiem, że jeśli teraz okaże się, że jestem w ciąży, to pracodawca powinien przedłużyć mi umowę do dnia porodu. Jak wygląda to jednak w kwestii późniejszego okresu, w którym, to będę na macierzyńskim? Czy ten będzie wypłacany w ...
1 odpowiedź
Dodano 2019-06-24 07:16 przez iwona.piwowarczyk
Witam, mam 51 lat. Ze względów rodzinnych musiałam się przekwalifikować. Znalazłam pracę na sprzątanie w czasie jaki mi odpowiadał. Lekarz medycyny pracy wystawił mi zgodę na pracę z zakazem wchodzenia na podwyższenia (choroba kolana). Praca sama w sobie nie była zbyt ciężka, jednak budynek 4-piętro...
1 odpowiedź
Dodano 2019-02-24 10:20 przez agaaaa1111
Witam. Umowa o pracę zakończyła mi się we wrześniu 2018 roku i dzień przed końcem umowy poszłam na chorobowe, choruję do dziś. Okazało się, że jestem w ciąży. Czy teraz mogę wziąć zwolnienie od ginekologia, czy też nie? Zgłupiałam już, czytałam wiele wpisów ale wszyscy mieli jeszcze umowy o pracę, a...
3 odpowiedzi
Dodano 2019-02-18 19:29 przez Allexandra1983
Dzień dobry,w 2015 r. udałam się na zwolnienie lekarskie od lekarza psychiatry. Zwolnienie trwało 182 dni. Po tym czasie pobierałam zasiłek dla bezrobotnych, później podjęłam pracę. Obecnie jestem zarejestrowana jako bezrobotną w Urzędzie Pracy. Czy w tej sytuacji mogę starać się o świadczenie rehab...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-27 16:19 przez Arabeska69
Mój mąż jest zatrudniony w Niemczech na umowę o pracę od stycznia b.r. wcześniej pracował na gewerbe. Teraz zachorował i jest na zwolnieniu. Pracodawca twierdzi, że to nie on ma wypłacić chorobowe ze względu na krótki okres pracy. Kto i kiedy powinien wypłacić chorobowe?
Dodano 2019-01-08 22:09 przez Konrad6014
Witam, mam ukończoną szkołę zawodową z praktykami, w której miałem podpisaną umowę o pracę młodocianego pracownika.Mam również dyplom czeladnika, więc liczy mi się 3 lata do stażu pracy, ale skończyłem również technikum ogólnokształcące, za które jest 4 lata do stażu urlopowego.Moje pytanie jest tak...
1 odpowiedź
Dodano 2018-12-27 20:43 przez Iv666
Witam,
aktualnie jestem w 17. tygodniu ciąży. Umowa na czas określony do 31.12.2018. Pracodawca o ciąży nie wie. Nie informowałam go z racji, że liczyłam na nową umowę o czym poinformowano mnie w listopadzie, że taka będzie - poprzednia była na 2 lata. W firmie pracuję 2 lata, mam tam dwie umowy i k...
Dodano 2018-12-23 12:29 przez radaa.
Dzień dobry,miesiąc temu rozpocząłem nową pracę. Kilka dni temu świeży pracownik ścisnął mi nogę wózkiem elektrycznym. W rezultacie mam złamany palec u stopy, dwa pozostałe stłuczone. W obawie przed utratą pracy i być może problemami dalszymi na SOR powiedziałem, że obrażeń doznałem w domu i tak też...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
