eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyUmowa zastępstwo a ciąża


2015-10-14 19:27 autor: kristi_na

1 954 odsłon

Umowa zastępstwo a ciąża

Witam,

jestem zatrudniona na czas określony na czas zastępstwa pracownika do końca roku 2015. Pracownica, którą zastępuje wraca pod koniec maja 2016. Miałam mieć przedłużoną umowę do czasu powrotu pracownicy.

Okazało się, że jestem w ciąży, termin porodu przypada mi na początek maja 2016 r. Czy należy mi się przedłużenie umowy do czasu porodu? Czy umowa kończy mi się z końcem grudnia i zostaje bez niczego?

Proszę o odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-10-14 20:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    To zalezy czy jest to umowa na zastępstwo czy na czas określony. Jeżeli umowa jest na czas okreslony a w dniu jej rozwiazania będzie Pani w 12 tygodniu ciązy, to umowa zostanie przedłużona do porodu. Jeżeli jest to umowa na zastępstwo i koleżanka wróci do pracy to pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowę do porodu.

    kristi_na skomentował/a odpowiedź 2015-10-14 21:57

    Dziękuje za odpowiedź. W umowie jest zapis , że jest to: "umowa na czas określony ,czas zastępstwa pracownika zatrudnionego na stanowisku xxxx, tj od 1.03.2015 do 28.12.2015". Koleżanka wraca do pracy dopiero pod koniec maja, nie w grudniu. A co w przypadku gdybym w czasie zakończenia umowy w grudniu przebywała na zwolnieniu lekarskim? Czy wówczas po jej rozwiązaniu, zasiłek chorobowy opłacałby ZUS? Z góry dziękuję za odpowiedź.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2015-04-22 10:25 przez konto usunięte

    Przedłużenie umowy nauczyciela stażysty w ciąży

    Witam! Jestem nauczycielem stażystą, okazało się, że jestem w ciąży i w momencie rozwiązania umowy będę  w 8. miesiącu ciąży. W mojej umowie widnieje zapis "umowa o pracę na zastępstwo" - tytuł umowy a w umowie zapis "umowa zawarta w dniu 1 października 2014 roku pomiędzy panią XY - dyrektorem szkoł...

  • MartaO4

    Dodano 2017-03-10 20:54 przez MartaO4

    Umowa na czas określony a ciąża

    Witam,moja sytuacja wygląda tak: 22 kwietnia kończy mi się umowa na zastępstwo. Wiem, że dostanę umowę o pracę na czas określony tj. do końca czerwca. Czy jeżeli teraz zajdę w ciążę moge liczyć na przedłużenie umowy i zasiłek macierzyński?Jak liczy się tygodnie ciąży? Normalnie tygodniami? Czytałam,...

  • pinatsu

    Dodano 2015-11-13 14:12 przez pinatsu

    Przedłużenie umowy do dnia porodu a dodatkowa praca

    Witam,obecnie jestem zatrudniona na umowie na czas określony do 24.01 i jestem w pierwszym miesiącu ciąży. Ta umowa została zawarta dlatego, że wcześniejsza pracownica zaszła w ciążę, czyli de facto ją zastępuję. Moja umowa powinna zgodnie z prawem ulec wydłużeniu do dnia porodu. Ale dodam, że jedno...

  • wwcia1

    Dodano 2015-05-27 11:19 przez wwcia1

    Umowa na czas określony - urlop macierzyński

    Witam,jestem nauczycielem zatrudnionym na czas określony - na czas zastępstwa za nieobecną z powodu choroby, urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego pani XY. Od dnia 2 września do dnia 30 czerwca...We wrześniu zaszłam w ciążę, a moj przewidywany dzień p...

  • sekens

    Dodano 2014-08-31 14:12 przez sekens

    Umowa o pracę na czas określony - warianty

    Witam,
    czytam te wszystkie posty i nigdzie nie jest to wszystko jasno opisane bądź odpowiedzi są bardzo ogólnikowe. Dlatego zwracam się ponownie z zapytaniem analizujacym kilka przypadków:
    1. Kobieta pracuje na umowę o pracę na czas określony do 31.12.2014 - rodzi dziecko 10.12.2014. Czy w tej sytua...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Przepisy prawa pracy gwarantują szereg przywilejów zatrudnionej spodziewającej się potomstwa. Nieco niekorzystniej w tym zakresie kształtuje się sytuacja przyszłej matki, która pracuje w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo. Mimo że ...

Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...

Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania