eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › L4 w ciąży po zakończeniu umowy i podpisaniu nowej z wyższą pensją


2016-12-05 08:44 autor: Justyna19925

1 234 odsłon

L4 w ciąży po zakończeniu umowy i podpisaniu nowej z wyższą pensją

Witam,

pracuję na 3/4 etatu na umowę o pracę, która kończy się w grudniu. Jestem w ciąży 10. tydzień, od stycznia podpiszę umowę w tej samej firmie, ale z nowym kierownikiem. Od stycznia również będą podwyżki.

Czy jeśli pójdę na zwolnienie na początku lutego, to zwiększy się też moja średnia pensja w okresie L4? Jak to będzie liczone?

Pytanie zaktualizowano 2016-12-05 09:49

A Jeśli od nowego roku zwiększa się podstawa na 3/4 etatu to moja średnia będzie naliczana z ta nowa podstawa ? np jak teraz wynosi 1200 a po nowym roku będzie wynosiła 1500?

Pytanie zaktualizowano 2016-12-05 10:05

Dziękuję za udzielenie odpowiedzi .

Pytanie zaktualizowano 2016-12-05 10:24

A jak obliczyc to o ile się zwiększy?:)

Pytanie zaktualizowano 2016-12-05 17:25

A jak obliczyc o ile się zwiększy ?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-12-05 09:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Trochę się zwiększy. Średnia będzie liczona z ostatnich 12 miesięcy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-12-05 10:01 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli zmieni się wymiar etatu np. z 1/2 na 3/4 lub  cały, to zasiłek będzie naliczany od nowego wymiaru.
    Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2016-12-05 10:03
    Podwyżka będzie uwzględniona w średniej, ale będzie to średnia a nie zasiłek tylko od nowej podstawy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • aleksandraangrot

    Dodano 2016-11-29 12:30 przez aleksandraangrot

    Kiedy jest dla mnie najbardziej opłacalne pójście na zwolnienie w ciąży?

    Witam,bardzo proszę o pomoc. Ze względu na fakt, iż w ciągu ostatniego roku otrzymałam 2 razy podwyżkę potrzebuję pomocy. Kiedy jest dla mnie najbardziej opłacalne pójście na zwolnienie do końca ciąży?W dniu 23 listopada otrzymałam od ginekologa zwolnienie na 2 tygodnie tj. do 8 grudnia 2016 r. Wiem...

  • bisiek

    Dodano 2016-03-31 22:01 przez bisiek

    Wysokość wynagrodzenia

    Witam,od września jestem na L4 w związku z ciążą. Do końca 2015 roku otrzymywałam normalną wypłatę premie. Od stycznia mam podpisany aneks na 1850 zł brutto, jednak dostaję mniejsze wypłaty. W styczniu było to 1758 brutto, w lutym już 1644 zł. Jak to jest wyliczane? Poinformowano mnie, że przeszłam ...

  • eff93

    Dodano 2016-03-22 14:36 przez eff93

    L4 w ciąży. Jak to wygląda z ZUS?

    Witam,
    od 18 lutego przebywam na L4 w ciąży (oczywiście pracodawcy oprócz L4 doniosłam zaświadczenie o ciąży). Stąd rodzą się moje pytania, bo na L4 najprawdopodobniej będę przebywać do końca ciąży.  1. Jeśli otrzymałam 10 marca wynagrodzenie za luty od pracodawcy to rozumiem, że za część marca równ...

  • kala249

    Dodano 2016-02-04 16:09 przez kala249

    Zasiłek chorobowy na L4 w ciąży a dwie umowy o pracę

    Witam,
    proszę pomóc wyliczyć mi zasiłek chorobowy na L4 w ciąży. Pracuję w dwóch instytucjach na czas nieokreślony, w jednym miejscu mam 3/4 etatu, a w drugiej 1/2 etatu.
    Od 18.01.2016 r. pracodawca zwiększył mi etat z 1/2 na cały. Pracowałam do 29.01.2016 r., ponieważ 28.01.2016 r. dowiedziałam si...

  • Izs

    Dodano 2016-01-07 06:28 przez Izs

    Jak podwyżka jest naliczana do L4?

    Jestem w 3 miesiącu ciąży i teraz w styczniu 2016 roku dostałam podwyżkę. Jak to będzie naliczane do zasiłku, jak pójdę na L4?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • 81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024

    81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024

    81 proc. firm planuje podnieść wynagrodzenia w 2024 roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%.

  • Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

  • Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023

    Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023

    Rosnąca inflacja spowodowała, że pracownicy oczekują wyższych wynagrodzeń. Z drugiej strony pracodawcy obawiają się zahamowania wzrostu gospodarki. Jak wpłynie to na kształtowanie się wynagrodzeń w 2023 roku?

  • Kto dostał podwyżkę wynagrodzenia w 2020 roku?

    Kto dostał podwyżkę wynagrodzenia w 2020 roku?

    Rok 2020 naznaczony pandemią przyniósł wiele zmian w zakresie wynagrodzeń. Problemy z płynnością finansową zmuszały pracodawców do cięć etatów, redukcji zatrudnienia, ograniczenia podwyżek czy zawieszania wypłat premii i nagród. Na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania