Dodano 2015-07-26 19:05 przez Berta3638
Witam,pracuję w firmie na umowę o pracę ponad rok. 24 lipca rozwiązałam umowę z pracodowcą dla potrzeb ZUS-u, po kilku dniach podpiszę nową umowę z tym samym pracodawcą. Moje pytanie brzmi, czy muszę przepracować 30 dni żeby dostać płatne L4? Przeczytałam gdzieś (tamta odpowiedź była sprzed kilku la...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-21 11:01 przez konto usunięte
Witam,mam kilka pytań. Otóż jestem w ciąży obecnie 10. tydzień i mam umowę na zastępstwo do dnia 27.07. Czy jeżeli w dniu 24.07 lekarz wypisze mi L4, to czy będzie ono ważne pomimo, że umowa wygasa trzy dni później, czy ZUS będzie wypłacał pieniądze?Tez inna sprawa, jeśli nie pójdę na L4, a po wygaś...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-07-13 15:47 przez lenkaa1511
Witam serdecznie,
moje pytanie nawiązuje do pracy w ciąży na 1/4 etatu. Dostałam umowę na okres próbny od 1.05.2015-31.07.2015 r.
Jestem w 15. tygodniu ciąży. Czy jeżeli teraz przedstawię zaświadczenie lekarskie pracodawcy, to ten może mnie zwolnić i nie przedłużyć mi umowy?
Z góry dziękuję za odpow...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-13 15:16 przez Marta9090
Witam, od 1 stycznia 2015 r. do 31 grudnia 2015 r. jestem zatrudniona w oparciu o umowę zlecenie na 1/2 etatu (1100 zł brutto). Mam odprowadzaną składkę emerytalno-rentową, zdrowotną i chorobową. Obecnie jestem w drugim miesiącu ciąży. Czy będzie przysługiwał mi zasiłek macierzyński? Jeśli tak, to w...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-10 13:10 przez ec84
Witam,rozpoczęłam dokładnie pracę w dniu 21 maja 2015. Czy mi się należy za ten miesiąc urlop? Nadmieniam, że mój wymiar urlopu wynosi 26 dni. W lipcu wykorzystałam 2 dni urlopu za przepracowany czerwiec. A czy za maj mi się należy?
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-24 22:24 przez julita261
Proszę o informację, czy powinnam otrzymać ekwiwalent po zakończonej umowie, jeśli nie wykorzystałam urlopu i w jakim wymiarze? Umowa od 01.01.2014 do 31.05.2015,wymiar etatu w 2014 to 1/2 a w 2015 3/4 etatu (nadmienię, że taką informację dostałam na świadectwie pracy a żadnego aneksu nie podpisałam...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-22 14:34 przez genax
Dzień dobry,prowadzę własną działalność gospodarczą i zatrudniam pracownika, którego umowa o pracę wygasa 31.07.2015 roku. Pracownik zatrudniony był od stycznia 2015 roku do lutego na 1/2 etatu, natomiast od marca 2015 na pełny etat. Pracownik ma przepracowane 10 lat pracy. Proszę o informację, ile ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-06-16 21:17 przez Netii_ona
Witam,moja sytuacja wygląda tak, o przejęciu placówki (przedszkole) przez nowego pracodawcę dowiedziałam się na dwie godziny przed wręczeniem nowej umowy o pracę. Właściciele do końca nie określili (ustnie), jak wygląda sytuacja placówki oprócz tego, że kadra i podopieczni przechodzą do nowej placów...
11 odpowiedzi
Dodano 2015-06-15 12:35 przez paraskewia
Dzień dobry,obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, po jego zakończeniu (zgodnie z wolą pracodawcy wykorzystuję zaległy urlop plus cześć z bieżącego roku. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Po zakończeniu urlopu wracam do pracy na pełny etat. Jestem na umowie na czas nieokreślony. I tu moje pytanie: j...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-27 21:21 przez mikenowak1234
Witam serdecznie,obecnie moja żona jest na urlopie wychowawczym, który kończy się za 2 miesiące. Oboje uznaliśmy, że dla dobra dzieci będzie, jeżeli żona zrezygnuje z pracy.Jak to powinno wyglądać? Czy w dniu po zakończeniu urlopu żona powinna wystąpić z rozwiązaniem umowy, czy może takie pismo przy...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
