Dodano 2016-01-04 19:13 przez ska
Witam,chciałabym zapytać odnośnie okresu wypowiedzenia. Pracowałam w firmie od października 2013 na zastępstwo, w grudniu 2014 jakby w czasie, kiedy trwała umowa dostałam nową do podpisania, więc łączny staż pracy to 2 lata. Umowa skończyła się 31 grudnia 2015 r. - nowa jest podpisana z dniem 4 styc...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-12-28 14:39 przez gagusia
Witam, w czerwcu 2016 urodzę dziecko, od czerwca 2015 jestem na umowie uaktywniającej i opłacam składki na ubezpieczenie. Moje pytanie to, ile będę dostawać na macierzyńskim? W tym momencie (nie odliczając podatku i ubezpieczenia, które sama muszę opłacać - około 170zł/miesiąc) dostaję 1150 zł. Wycz...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-12-27 12:35 przez marta19-93
Pracuję w zakładzie od maja 2015 roku, po 3-miesięcznym okresie próbnym mój pracodawca przedłużył mi umowę z dniem 1 sierpnia 2015 roku do końca lutego 2016 roku (na 7 miesięcy). Obecnie jestem w 15. tygodniu ciąży, a termin porodu mam na koniec kwietnia 2016 roku. I chciałabym się dowiedzieć, jaki...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-22 08:36 przez bosacka
Witam,mam pytanie dotyczące oskładkowania umów zleceń od stycznia 2016 r. Mam zamiar zawrzeć umowę zlecenie w 2016 roku, będzie to jedyna zawarta przeze mnie umowa zlecenie, czy bedzie ona obięta składkami, jeżeli bedzie poniżej kwoty 1850 zł?Nadmieniam, iż pracuję na umowę o pracę, wynagrodzenie po...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-12-14 14:58 przez małgoska
Witam,do 06.01.2016 przebywam na urlopie wychowawczym (przerwałam gdy dowiedziałam się, że jestem w ciąży), 07.01.2016 powinnam pójść do pracy, ale jestem w ciąży 15. tydzień i chcę pójść na L4.Czy powinnam robić badania lekarskie i szkolenie BHP skoro i tak nie wrócę do pracy i czy zwolnienie może ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-12 17:15 przez kamil71
Witam,mam pytanie dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę, gdyż jestem zatrudniony na umowę o pracę do przyszłego roku, lecz niestety firma jeszcze w tym miesiącu ma ogłosić upadłość i część pracowników dostało już wypowiedzenie z art.33 za wypowiedzeniem bez podania żadnego powodu (np. likwidacja eta...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-11 00:49 przez KAWA323
Witam,pracuję w firmie 3 lata, ale ostatnio przez 3 miesiące kierownik zmienia grafik, nawet nie zapyta się pracownika czy może on przyjść w danym dniu - stawia go przed faktem dokonanym.Kierownik powiedział na zebraniu, że ma prawo zmienić grafik i ma na to 24 godziny, proszę bardzo o pomoc :)Pozdr...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-24 13:10 przez gruba78
Witam, czy jest jakieś rozporządzenie, ustawa, czy jakikolwiek przepis, który mówi o zakazie prowadzenia zajęć WF na starych asfaltowych boiskach?Mój BHP-owiec z pracy nie chce uznać wypadku przy pracy, mówiąc właśnie "że przepisy BHP nie zezwalają na prowadzenie zajęć na takich boiiskach".Dziękuję ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-11-22 21:40 przez smutna
Witam,mam podejrzenia, że program komputerowy, na którym pracuję źle działa i przez to źle wychodzą inwentaryzacje. Czy mogę w jakiś sposób złożyć zażalenie?
Dodano 2015-11-19 11:50 przez Zuza85
Moje drugie dziecko urodziłam w marcu 2013 r. Po urlopie macierzyńskim w kwietniu 2014 r. wróciłam do pracy i nie korzystałam z urlopu wychowawczego. Moje pytania brzmią:- Czy mogę teraz skorzystać z urlopu wychowawczego i do kiedy maksymalnie?- Czy mogę wnioskować o urlop wychowawczy przebywając na...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
