Dodano 2013-11-03 22:52 przez Filipowamama
Witam,
od 1 kwietnia do 31.10 odbywałam staż. Z dniem 1.11 zostałam zatrudniona przez pracodawcę, u którego odbywałam staż (jestem w 29. tygodniu ciąży). Czy jeżeli przepracuję miesiąc i pójdę na zwolnienie (ponieważ już mi ciężko pracować), powinnam spodziewać się kontroli - i tak jak mnie straszą ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-25 12:16 przez magda4560
Witam,
3 maja urodziłam drugie dziecko i jestem zarejestrowana w urzędzie pracy bez zasiłku. Czy mam prawo urlopu macierzyńskiego?
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-18 21:38 przez konto usunięte
Czy mając umowę na 3 miesiące i idąc na urlop macierzyński należy mi się też urlop wychowawczy?
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-15 17:30 przez oledana
Po 30 latach pracy rozwiązałam umowę na mocy porozumienia stron. Za jaki okres należy mi się ekwiwalent za urlop wypoczynkowy? W poprzednich latach nabywałam prawo do urlopu po roku pracy, obecnie urlop naliczany jest na bieżąco. Czy ja jestem stratna o 26 dni?
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-09 12:51 przez konto usunięte
Witam,
jestem lekarzem rezydentem, od jakiegoś czasu pracuję w szpitalu na tzw. dyżurach, które trwają 24 godziny. Jeżeli dyżur wypada w tygodniu, to pracodawca płaci mi jako godziny dodatkowe, czyli od 15 do 7.30 dnia następnego. Natomiast od 7.30 do 15 płaci mi państwo, jako że jestem na etacie re...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-03 17:36 przez Marlena 681
Pracowałam w polskiej firmie u niemieckiego pracodawcy. Zostałam zwolniona z powodu likwidacji stanowiska pracy. Pracodawca nie wypłacił mi odprawy, zamknął zakład w Polsce (ma jeszcze zakład w Niemczech).
Mam prawomocne wyroki z sądu z klauzulą wykonalności o należnej odprawie, ale okazuje się ze p...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-09-26 12:44 przez konto usunięte
Jestem stażystą. Pracodawca zaproponował mi pracę w systemie 12/24, czy ma do tego prawo? Z tego co obliczyłem daje to 48 godzin tygodniowo. Dodam, że praca dotyczy zarówno soboty i niedzieli.
2 odpowiedzi
Dodano 2013-09-25 16:27 przez karola18018
Witam!
W połowie lipca otrzymałam umowę na pełny etat na czas określony do 31.12.2013 roku. Aktualnie jestem w pierwszym miesiącu ciąży. Z tego co się dowiedziałam mój pracodawca musi mi przedłużyć umowę do końca ciąży, tzn. do dnia porodu. Wyczytałam także, że jeśli pracodawca nie przedłuży mi umow...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-24 20:46 przez aniawu77
Mam przepracowany i udokumentowany 27-letni staż pracy, a więc mam prawo do nagrody jubileuszowej (pracuję w żłobku od kilku miesięcy). Niestety moja dyrekcja poinformowała mnie, że nie otrzymam już jubileuszu za 25 lat pracy, bo prawo nie działa wstecz i muszę jeszcze dopracować 3 lata, aby otrzyma...
5 odpowiedzi
Dodano 2013-09-18 20:03 przez Brunettka
Witam,
otóż w dniu 9.09.2013 zawarłam umowę o pracę na okres trzech miesięcy czyli do 8.12.2013. W nagłówku umowy nie jest napisane, że jest to okres próbny tylko, że umowa o pracę od tego dnia do tego dnia. Jednak muszę zrezygnować z tej pracy bo nadarzyła się okazja wyjazdu za granicę w połowie pa...
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
