Dodano 2014-08-07 22:39 przez jooolka911
Z końcem sierpnia kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Wiem, iż pracodawca musi mi ją przedłużyć do rozwiązania, czyli do października.
Jakie dokumenty po porodzie powinnam dostarczyć do ZUS aby otrzymać zasiłek macierzyński i na jakich zasadach będzie on funkcjonował? Czy od razu muszę si...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-06 15:39 przez puszek
Jak będę ubezpieczona w KRUS, to czy będę mogła pracować u męża jako sprzedawca na umowę o dzieło?
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-05 20:27 przez keite27
Witam serdecznie,
jestem obecnie w ciąży, poród mam mniej więcej ustalony na 25 grudnia 2014 r., zaś umowę o pracę mam na czas określony do 30 listopada 2014 r.
Czy w związku z tym, że moja umowa wygasa i pracodawca nie jest zmuszony mi jej przedłużyć to tym samym nie mogę skorzystać z urlopu macier...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-04 20:41 przez ewelinkaw24
Czy można zwolnić kobietę, która wraca po urlopie macierzyńskim? Ma umowę na czas określony. Czy to nie podlega kwesti dyskryminacji?
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-21 20:15 przez Xayerl
Witam,
od 16 kwietnia pracuję przez firmę, na umowę o pracę lecz przedłużaną co 7 dni, czyli na tzw. tygodniówce... W zeszły poniedziałek bardzo źle się czułam, odesłano mnie do przychodzi okazało się, że mam zapalenie oskrzeli i dostałam zwolnienie do piątku (14-18.07).
We wtorek zawiozłam L4 i ter...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-07-18 15:37 przez mili
Witam,
mam pytanie: wnioskowałam o urlop macierzyński do 20.09.2014 roku. Zdeklarowałam się na wypłatę 80% wynagrodzenia przez cały okres urlopu. Z dniem 21 lipca 2014 przerwałam urlop macierzyński (w tym momencie już rodzicielski), by wrócić do pracy.
Czy będzie mi się należała spłata tych pozostał...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-13 18:31 przez ataB
Witam,
mój pracodawca stosuje mobbing i postanowiłam zrezygnować z tej pracy (umowa o pracę). Jednak mam 2-tygodniowy okres wypowiedzenia, który może być dla mnie, delikatnie mówiąc, bardzo nieprzyjemny.
Czy jest możliwe bym po złożniu wypowiedzenia przedłożyła zwolnienie L4 i "przetrwała" na nim do...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-07 05:39 przez fryzia
Czy w umowie o pracę na trzy miesiące na 1/2 etatu (okres próbny) pracodawca może uwzględnić, że pracownik nie otrzyma urlopu wypoczynkowego, który sobie wypracuje?
Czy to jest zgodne z prawem? Koleżanka podpisała taką umowę nie czytając dokładnie i się bardzo zdziwiła...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-03 12:17 przez nikola2014
Witam,
5 kwietnia 2014 r. urodziłam dziecko. Aktualnie do 3 kwietnia 2015 r. przebywam na urlopie rodzicielskim. Jestem w ciąży i prawdopodobnie dziecko urodzi się przed skończeniem urlopu rodzicielskiego.
Proszę o informację, czy przy drugim dziecku będzie mi przsługiwał urlop macierzyński i rodzic...
Dodano 2014-06-20 19:10 przez Botica
Witam,
jestem w 9. miesiącu ciąży. Termin porodu to 10 lipca 2014. Moja umowa o pracę została przedłużona do dnia porodu. Moje pytanie jest następujące:
Do kogo mam złożyć wniosek o zasiłek macierzyński i kiedy to zrobić? Jakie dokumenty są potrzebne?
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
