Dodano 2015-05-28 11:01 przez ek11
Przy rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron z dniem 26.05.2015, który dzień liczy się jako ostatni dzień pracy - 25 czy 26?
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-28 00:37 przez konto usunięte
Witam was serdecznie,
mam pytanie: czy jeśli pracodawca rozwiąże ze mną umowę o pracę (umowa na 1/2 etatu), to będzie mi wówczas przysługiwał zasiłek dla osoby bezrobotnej?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Pozdrawiam ;)
14 odpowiedzi
Dodano 2018-11-17 09:13 przez kasika90ns
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny (od 1.10 do 31.12.2018).Chciałabym złożyć wypowiedzenie. Jak liczyć okres wypowiedzenia? Od kiedy zaczyna swój bieg? Czy to prawda, że składając wypowiedzenie np. 19.11 (poniedziałek), okres wypowiedzenia zacznie swój bieg w niedzielę 25.11 (będzie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-27 07:34 przez bogna
Dzień dobry,
jak powinno poprawnie wyglądać świadectwo pracy przy likwidacji stanowiska, żeby ZUS nie miał do czego sie przyczepić?
Jest to dla mnie ważne, ponieważ chcę skorzystać ze świadczenia przedemerytalnego (55 lat i 30 lat stażu pracy). Zakład zatrudnia poniżej 20 osob. Słyszałam, że należy ...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-10-26 13:00 przez konto usunięte
Czy prowadząc działalność, w zakresie usług BHP trzeba odprowadzać VAT gdy dochody są do 200 tys. zł rocznie?
2 odpowiedzi
Dodano 2021-04-15 01:26 przez mati733
W mojej pracy obowiązuje zakaz noszenia obrączek. Czy jednak w rękawiczkach, w których nie widać nic, mogę nosić obrączkę? Czy kierownik może nakazać ściągnąć mi rękawiczkę i pokazać dłoń czy nic nie ma? Dodam, że w mojej pracy można nosić rękawiczki, w niektórych sytuacjach nawet trzeba.
1 odpowiedź
Dodano 2016-07-29 15:20 przez mucm
Witam,od 7 grudnia przebywam na ulopie macierzyńskim z przedłużeniem o urlop rodziecielski, wniosek o macierzyński złożyłam w ciągu 14 dni od porodu z prośbą o wypłacanie 80% wynagrodzenia.Kiedy okazało się, że jestem w drugiej ciąży lekarz od razu wypisał mi L4 i kazał leżeć z racji pierwszego prze...
1 odpowiedź
Dodano 2022-10-27 09:50 przez gusia.583
Dzień dobry, od lipca przebywam na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie mam do połowy listopada. Zaszłam w ciążę i nie wiem czy mam teraz iść po zwolnienie do ginekologa, żeby dalej kontynuować zwolnienie czy muszę wrócić do pracy na jeden dzień. Żeby mieć potem 270 dni zwolnienia z kodem B.
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-21 18:30 przez olka88
Witam, czy będąc zatrudnioną w ramach prac interwencyjnych (praca w urzędzie) w przypadku, kiedy zajdę w ciążę mogę przejść na L4 i ubiegać się po porodzie o płatny zasiłek macierzyński? Jeśli tak, na jaki okres ten zasiłek będzie mi przysługiwał i w jakiej wysokości? I podobne pytanie, czy pracują...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-17 11:16 przez drzydzry
Witam, jak interpretować zapis w porozumieniu rozwiązującym umowę o pracę: "Pracownik oświadcza, iż nie ma żadnych roszczeń wobec Pracodawcy"? Co z przysługującym wynagrodzeniem za przepracowany okres?Nie powinno być: "Pracownik oświadcza, iż nie ma żadnych roszczeń wobec Pracodawcy, poza wynagrodze...
2 odpowiedzi
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49