Dodano 2012-09-07 11:04 przez jurzaw
Mam 58 lat. Przepracowałem ponad 40 lat, z tego 17 w warunkach szczególnych , a pozostałe w szkodliwych(pobieram dodatek). Pracodawca zamierza rozwiązać ze mną umowę o pracę, na mocy ustawy z dnia 13.03.2003, w związku z likwidacją stanowiska pracy. W tej sprawie powiadomił już zakładową organizację...
Dodano 2012-08-10 15:16 przez ruda
Witam. Dziś jestem ostatni dzień na urlopie i jutro powinnam stawić się w pracy ale obecnie nie mieszkam w mieście, w którym pracuje, z powodu remontu. powinnam pracować od 16 do 21 ale nie mam czym wrócić. w odpowiedzi mojej szefowej usłyszałam że ją to nie obchodzi. co powinnam zrobić??? czy za ni...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-07-17 13:04 przez marli32
PROSZĘ O POMOC I UTWIERDZENIE MNIE W SŁUSZNOŚĆ MOJEGO TOKU ROZUMOWANIA, LUB NAKIEROWANIE NA WŁAŚCIWY TOR.
Sytuacja przedstawia się następująco:
1. Pracownik zatrudniony na etat 1/1 poprosił o zmniejszenie etatu na 3/5.
2. Od stycznia do 30 kwietnia miał więc etat 1/1 przez 4 miesiące z wymiarem urlo...
Dodano 2012-05-15 16:57 przez ola321
Witam, mam pytanie apropo wypowiedzenia umowy bez okresu wypowiedzenia. Pracuje na umowę o prace ale zarobki mam wyższe niż na umowie, chce wypowiedzieć umowę natychmiastowo ponieważ dochodzi ze strony pracodawcy do ciągłego opóźniania z pensja o co najmniej dwa tygodnie regularnie każdego miesiąca...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-03-13 20:08 przez konto usunięte
CZY PRACODAWCA BEZ MOJEJ WIEDZY, ZGODY I PISEMNYM POWIADOMIENIU MOŻE ZMIENIĆ WARUNKI UMOWY Z CAŁEGO ETATU NA 1/4. DRUGIE PYTANIE, CZY MOŻE NIEWYPŁACIĆ MI WYNAGRODZENIA ZA CAŁY MIESIĄC, PRACOWAŁAM TYLKO POŁOWĘ. NIEOBECNOŚCI NIE POWSTAŁY Z MOJEJ WINY TYLKO POGODY. I JESZCZE JEDNO, CZY MOŻE NIEPOWIADOM...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-04-09 23:25 przez barbara196426
W związku z awarią elektrowni,zakład nasz przestał funkcjonowac przez dwa dni.Czy w tym przypadku pracodawca,wysyłając nas do domu,powinien wypłacic pracownikom postojowe czy nakazac wziąc urlopy wypoczynkowe?
Druga sprawa to czy pracodawca może odliczac od 8 godzinnego czasu pracy (np.10 minut)na ...
2 odpowiedzi
Dodano 2007-12-27 13:33 przez JarekF
Ja pracuje na dwie umowy o pracę w swojej firmie ( PB budowlane i sp. z o.o.) ... Podstawa miesięczna w SP wynosi 1200 zł brutto co daje "na rękę" 880,45 zł ... Biorąc pod uwagę podwyższone koszty uzyskania przychodów ... A moja siostra pracuje jako pracownik interwencyjny czy jakoś tak to sie nazy...
1 odpowiedź
Dodano 2023-02-01 13:50 przez sw33tdr3ams
Witam od października 2020 do 14 stycznia 2023 byłam zatrudniona na umowę o pracę na urlopie wychowawczym przebywałam od kwietnia 2022 do końca umowy czyli do 14 stycznia 2023. Od 20 stycznia jestem zatrudniona na umowę zlecenie z odprowadzany mi składkami na ubezpieczenie chorobowe. Przerwa między ...
Dodano 2023-01-29 11:11 przez aewea
Dzień dobry, Mam pytanie. Otóż jakiś czas temu dowiedziałam się o ciąży. Niestety nie daje mi spokoju myśl co stanie się z moim wynagrodzeniem jeżeli będę musiała iść na zwolnienie lekarskie. Nie potrafię nigdzie znaleźć dobrej odpowiedzi.
Otóż co miesiąc na moje konto wpływa wypłata o różnej wartoś...
Dodano 2022-12-09 07:28 przez marta895
Dzień dobry, Dostałam propozycje od swojego dyrektora na zatrudnienie na dodatkowym stanowisku (druga umowa) w wymiarze 0,5 etatu. Aktualnie jestem w ciąży o czym uprzedziłam Dyrektora. Pani kadrowa jeszcze o tym nie wie. I tu powstaje pytanie czy mogę podpisać drugą umowę o pracę na czas nieokreślo...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
