Dodano 2013-08-24 06:55 przez majeczka
Czy ktoś może udzielić odpowiedzi na moje pytanie: jestem zatrudniona na dwa etaty. Z jednego zakładu mogę dostać świadectwo pracy za porozumieniem stron, a z drugiego czeka mnie likwidacja stanowiska pracy. Czy będę mogła iść na zasiłek przedemerytalny? Mam 57 lat i wystarczający staż pracy.
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-25 16:15 przez kaaasia1982
Witam,
Aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym, który przysługuje mi do 12.07.2013 r. Okazało się, że jestem w ciąży, dlatego planuję przerwać urlop i wrócić do pracy jednocześnie idąc na zwolnienie, aby otrzymywać świadczenia. Jednak z uwagi na to, że w pracy nie ma mnie już ponad 2 lata zastan...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-06-24 20:04 przez lodziu
Witam,
Mam pytanie: dostałem taką umowę - system czasu pracy - równoważony, obowiązująca norma czasu pracy: 8 godzin, tygodniowa norma czasu pracy: 40 godzin, ale wymiar czasu pracy to 1/4 etatu, czas pracy to 9-15 od poniedziałku do piątku, jedna sobota w miesiącu.
Teraz mam pytanie: jak to właściw...
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-24 15:02 przez mariamarysia
Proszę o odpowiedź, czy pracownikowi zatrudnionemu na pełnym etacie (umowa o pracę) przysługuje dodatek do pensji i czy pracodawca jest zobligowany go wypłacać? Słyszałam, że pracodawca dostaje dodatek na takiego pracownika, tylko nie wiem, czy musi w związku z tym powiększyć jego pensję o otrzymaną...
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-05 13:12 przez Anna111
Witam serdecznie!
Chciałam zatrudnić rehabilitanta dla swojego niepełnosprawnego syna. Osoba prowadząca rehabilitację nie posiada działalności gospodarczej. Byłaby to umowa pomiędzy dwiema osobami.
Jaki sposób umowy wybrać - czy lepiej umowę zlecenie czy umowę o dzieło?
Jakie koszty będą związane z ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-30 16:48 przez Kinior
W roku 2012 urodziłam dziecko, a do czerwca 2013 roku przysługuje mi urlop macierzyński, po którym chcę przejść na urlop wychowawczy.
Z którego roku mam wyliczyć średni dochód na osobę, aby wiedzieć, czy mam prawo do płatnego urlopu wychowawczego?
Z roku poprzedzającego narodziny dziecka, czyli 201...
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-17 20:19 przez konto usunięte
Klient naciska na podpisanie umowy o poufności przed wejściem we współpracę. Z czym się to wiąże i na co zwracać szczególną uwagę?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-19 13:17 przez m.pika
Pracodawca zlikwidował stanowisko pracy, a obowiązki zostały "podpięte" pod innego kierownika.
Czy jeśli nazwa z kierownika magazynu została zmieniona na kierownika zmiany, to czy mamy do czynienia z pozorną likwidacją stanowiska?
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-15 16:06 przez konto usunięte
Pracowałem na stanowisku sprzedawca w sklepie, który został zamknięty z dnia na dzień. Pracodawca nie wypłacił nam wynagrodzenia i ekwiwalentu. Na moją pisemną prośbę o wypłacenie zaległych wynagrodzeń odpisano mi, że wynagrodzenie zostało mi wypłacone, chociaż niczego nie podpisywałem że otrzymałem...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-02-07 17:11 przez konto usunięte
Witam, mam 47 lat, byłam zatrudniona w jednej w firmie w okresie: 11.05.10 - 22.03.12 na pełen etat (5000,00 zł brutto) i od 23.03.12 do 31.01.2013, kiedy brakowało pracy w firmie - na pół etatu przy minimalnym wynagrodzeniu. W międzyczasie od 25.06.10 - 11.12.10 i od 21.12.10 - 17.06.11 przebywała...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
