eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Kiedy mogę pójść na chorobowe, ile będzie wynosić zasiłek macierzyński?


2016-09-03 11:29 autor: Zofiax3

2 159 odsłon

Kiedy mogę pójść na chorobowe, ile będzie wynosić zasiłek macierzyński?

Podpisałam umowę o pracę 1.09.2016. Okazało się, że jestem w 6. tygodniu ciąży. Z racji tego, iż jest to praca przy komputerze przez 9 godz. dziennie w ogromnym stresie planuje pójść na zwolnienie - najszybciej jak się da.

Kiedy w takim przypadku mogę spokojnie iść na chorobowe wiedząc, że otrzymam jakieś pieniądze? Czy należy mi się zasiłek macierzyński gdy wynagrodzenie wynosi 2000 brutto?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-09-03 16:46 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Jaką ma Pani umowę o pracę - do kiedy?
    Należy przepracować 30 dni, by nabyć prawo do zasiłku chorobowego. Po dostarczeniu zaświadczenie o ciąży będzie Pani pod ochroną - czas pracy przy komputerze nie może 4 godzin przekraczać.

    Zofiax3 skomentował/a odpowiedź 2016-09-03 17:14

    Jest to umowa o prace na czas określony - 6 miesiecy. 30 dni roboczych czy 30 dni od podpisania umowy ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-09-10 09:06 autor odpowiedzi: Jowita

    Okres wyczekiwania wynosi 30 dni. Te 30 dni liczone jako dni kalendarzowe ubezpieczenia liczone od dnia podpisania umowy.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Ewela_1985

    Dodano 2016-07-05 10:32 przez Ewela_1985

    Koniec umowy a L4 w czasie ciąży

    Dzień dobry,w lutym 2017 roku kończy mi się umowa o pracę. Obecnie staramy się z mężem o dziecko. Jeśli w lutym 2017 roku będę na zwolnieniu lekarskim w trakcie ciąży, to czy umowa przedłuży mi się automatycznie do dnia porodu? Czy po porodzie będę dostawała zasiłek macierzyński z ZUS-u? Jeśli tak, ...

  • lidkalili

    Dodano 2016-05-19 18:06 przez lidkalili

    Wysokość świadczenia podczas ciąży

    Witam, pracuję od 4 miesięcy na umowę o pracę, jestem w ciąży. Za dwa miesiące (czyli po pół roku pracy na etacie), przechodzę na zwolnienie lekarskie już do końca ciąży, z powodu specyfiki pracy.Pytanie moje brzmi: jaki procent pensji będzie mi przysługiwał na zwolnieniu i później podczas urlopu ma...

  • Mamanaurlopie

    Dodano 2016-01-30 22:32 przez Mamanaurlopie

    Kiedy należy się zasiłek chorobowy?

    Witam, od 3 listopada 2014 roku byłam na rocznym macierzyńskim, w międzyczasie okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. Od 2 listopada 2015 roku jestem na zwolnieniu lekarskim. Niestety okazało się, że nie dokonałam w ciągu 7 dni rejestracji do wszystkich składek ale zrobiłam to 4 grudnia i dnia 7 X...

  • aga_222

    Dodano 2015-11-22 22:08 przez aga_222

    Jakie L4 (ciąża) przy bardzo krótkim stażu pracy?

    Witam serdecznie, od stycznia 2014 nie miałam pracy, nie byłam nigdy zarejestrowana jako bezrobotna, po czym w pewnej firmie przeszłam okres próbny, bez żadnych składek (umowa o dzieło 50% kosztów...), a następnie podpisałam umowę o pracę z dniem 1 listopada 2015 r. na czas nieokreślony. I tak na pr...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-10-15 12:34 przez konto usunięte

    Zwolnienie lekarskie w ciąży po 4 miesiącach pracy

    Od lutego byłam zatrudniona w firmie na umowę o dzieło. Od 1 września 2015 r. dostałam umowę. Dowiedziałam się 2 tygodnie później, że jestem w ciąży. Od 5 do 9 października poszłam na L4.Jeśli po 4 miesiącach, czyli od 1 stycznia poszłabym na L4, ZUS może odmówić zasiłku chorobowego, a później macie...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

    Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...

  • Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.

  • Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS

    Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS

    Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania