Dodano 2015-12-18 15:49 przez marta311991
Witam,przebywam na L4 powyżej 30 dni. Do 20.12.2015 kończy mi się zwolnienie a 22.12.2015 zacznę zwolnienie ciążowe. Między zwolnieniami muszę miec dzień przerwy, dlatego na 21.12.2015 chciałam wziąć dzień urlopu.Czy w tym wypadku muszę zgłosić się do lekarza medycyny pracy o wystawienie mi zaświadc...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-20 00:33 przez konto usunięte
Witam serdecznie, to będzie mój pierwszy raz gdy chcę skorzystać z opieki nad chorą mamą, dlatego proszę o pomoc w rozwianiu moich wątpliwości: - Jak to wygląda formalnie? Jakie dokumenty muszę złożyć u pracodawcy i skąd je wziąć?- Przysługuje mi 14 dni opieki w ciągu roku i nie ukrywam chcę to wyko...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-14 23:28 przez bacha1989
Witam,mam komornika, nie jest to świadczenie alimentacyjne. Jestem w ciąży i chciałabym zapytać, jak przejdę na urlop macierzyński (będzie wypłacał zakład, bo mam umowę o pracę), to ile komornik mi zabierze jak przy wynagrodzeniu czy zasiłku?
Dodano 2015-11-07 16:57 przez ewa1962
Mam pytanko. Jestem zatrudniona na 1/4 etatu (tak mam na umowie o pracę na czas nieokreślony). Chcę po powrocie do pracy z urlopu rodzicielskiego wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za 2014 i 2015.Czy pracodawca może przeliczyć mi ten urlop do 1/4 etatu, czyli 5 dni, czy powinien mi udzielić go w...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-01 22:11 przez Ola6
Witam! Bardzo proszę o odpowiedź - od 5 lat jestem zatrudniona u jednego pracodawcy na czas nieokreślony. Od lutego 2014 roku przebywałam na L4 ciąża zagrożona, następnie na urlopie macierzyńskim. Od razu po urlopie macierzyńskim od 29 września do 10 grudnia, czyli niecałe 3 miesiące, przebywam na z...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-03 12:44 przez goniaa86
Witam,obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, urodziłam 9.04.2015. Do 05.09.2015 mam umowę z pracodawcą, jest to moja druga umowa (pierwsza była na okres próbny 3 miesięcy, kolejna na czas określony - 2 lata).W związku z tym mam pytanie, czy po okresie 05.09.2015 pracodawca ma obowiązek przedłużyć ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-01 07:31 przez roma66
Witam,moje pytanie dotyczy terminu wypłaty wynagrodzenia. W regulaminie jest zapis wynagrodzenie płatne raz w miesiącu z dołu 28 dnia miesiąca.Czy jest to właściwe i jak traktować dni następujące po 28?Z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-27 20:18 przez czadu
Witam,chciałam się dowiedzieć, jak wygląda kwestia pracy dorywczej (headhunting), kiedy się mieszka poza granicami Polski a umowa byłaby z firma Polską? W Irlandii mieszkam i pracuje 10 lat, a ostatnio dostałam propozycję dorywczej pracy z Polski przez Internet.Moje pytanie to: jaką umowę podpisuje ...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-07-13 15:56 przez s21milena
Witam,od kilku lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony (pół etatu). Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim.Czy w czasie trwania zwolnienia lekarskiego mogę złożyć wypowiedzenie o pracę? Chciałabym też poprosić pracodawcę o krótszy okres wypowiedzenia.Czy w takim przypadku mus...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-06-15 13:53 przez aga51923
Witam,jestem w 29. tygodniu ciąży. Od 16.05.15 jestem na L4. Mam pytanie odnośnie wynagrodzenia za miesiąc maj,w którym pracowałam 2 tygodnie a przez kolejne 2 tygodnie byłam już na L4 z tytułu ciąży.Jak wyliczyć moje wynagrodzenie za maj?
4 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
