Dodano 2014-11-02 15:49 przez konto usunięte
Dzień dobry,mam pytanie, otóż w listopadzie kończy się mi świadczenie rehabilitacyjne (12 miesięcy), jestem zatrudniona na czas określony do końca 2017 roku. Obecnie jestem w piątym miesiącu ciąży. Czy po zakończeniu mogę przejść od razu, na zwolnienie od lekarza ginekologa, czy muszę wrócić do prac...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-07 10:46 przez a.g1
Mam pytanie odnośnie urlopu wychowawczego. Czy pracodawca ponosi jakiekolwiek koszty za osobę będącą na urlopie wychowawczym?
Za odpowiedź z góry dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-05 11:09 przez Rico441
Do tej pory nie otrzymałem zasiłku chorobowego z ZUS, a minął już ponad miesiąc. Pierwsze zwolnienie dostarczyłem do zakładu pracy na koniec sierpnia, gdzie otrzymałem informację, iż następnie mam wysłać do ZUS-u skoro już od 1 września nie będę pracownikiem firmy (firma wysłała druk Z3 do ZUS).
W d...
6 odpowiedzi
Dodano 2014-09-10 13:03 przez Busia3
Witam,
ile czasu należy być zarejestrowanym, aby móc iść na zasiłek chorobowy? I na jakiej zasadzie to działa? I czy będę dostawała jakieś pieniądze? Sprawa jest taka, iż pracuję i jestem zarejestrowana na umowę o pracę od 3 miesięcy.
Teraz mam komplikacje z kolanem i potrzebna jest jak najszybciej ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-09 19:48 przez martap
Witam:)
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 30.09.2014. Jestem w ciąży, niestety z dniem zakończenia umowy nie minie 3 miesiąc ciąży, a więc pracodawca nie musi przedłużać mi umowy.
Jednak mój (raczej nieświadomie) poinformował mnie, że moja umowa zostanie automatycznie przedłuż...
9 odpowiedzi
Dodano 2014-09-05 19:04 przez Crapfer
W grudniu tego roku kończy mi się umowa na czas określony - jest to druga umowa. W lutym 2015 mam wyznaczony termin porodu. Jako, że będzie to trzecia umowa o pracę - czy pracodawca zobowiązany jest dać mi umowę na czas nieokreślony, czy może przedłużyć umowę jedynie do dnia porodu?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-05 09:47 przez Biała 10
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w ciąży. Mam pytanie odnośnie wypłaty premii wynikowej w czasie zwolnienia lekarskiego.
Otóż wiem, że przebywając na zwolnieniu powyżej 33 dni ZUS płaci mi średnią z ostatnich 12 miesięcy. Ale, co w sytuacji mojej premii, gdyż ...
Dodano 2014-09-05 07:06 przez xpaulax1
Jestem 189 dni na zwolnieniu (moja choroba i opieka na dziecko). Czy po stawieniu się w pracy mogę zostać zwolniona bez wypowiedzenia bez zachowania okresu wypowiedzenia? zatrudniona jetem 3,5 roku na czas nieokreślony.
Czy lepiej będzie mi samej złożyć wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzen...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-16 14:24 przez konto usunięte
Witam.
Chcę zamknąć działalność, ponieważ nie ma z niej już zysku a niekiedy nawet dokładam do interesu. Problemem jest to, iż mam zatrudnioną pracownicę, która jest obecnie na urlopie wychowawczym. Jak mam to zrobić żebym nie miała żadnych problemów?
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-12 23:15 przez wiolaosinska
31.08.2015 roku kończy mi się 3 letni urlop wychowawczy. Mam umowę na czas nieokreślony, teoretycznie obowiązuje mnie 3 miesięczny okres wypowiedzenia.
Nie wiem, czy należy mi się do odbioru urlop wypoczynkowy za te trzy lata?
Pytanie brzmi, kiedy złożyć wypowiedzenie, żeby 1 września nie musieć wró...
5 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
