Dodano 2014-09-10 21:43 przez madziocha88
Witam,
mam mały dylemat, otóż przebywam obecnie na urlopie wychowawczym, jednak planujemy z mężem drugie dziecko. Chciałabym wrócić to pracy a następnie przejść na L4, jednak obawiamy się z mężem odmowy wypłaty chorobowego przez ZUS z tego względu iż mój pracodawca miał w ostatnim czasie kontrolę, p...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-05 07:17 przez julka2013
Witam,
dnia 21.08 złożyłam osobiście w pracy w kadrach wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego i powrót do pracy 22.09 (to jest nawet więcej niż 30 dni). Panie w kadrach przyjęły mój wniosek, przełożony wyraził zgodę, po czym podpisali się pod wnioskiem z data 21.08.
Po dwóch tygodniach zostałam w...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-21 08:06 przez martusiatrala
Witam,
moje stanowisko pracy zostało zlikwidowane. Ze względu na krótki staż powinnam dostać miesięczną odprawę, jednak nie chcą mi jej wypłacić. Podobnie jest z pieniędzmi za przepracowane soboty.
Co mam zrobić w takiej sytuacji?
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-18 00:15 przez Paulina32
Witam,
Od 1.07.2014 do 31.10.2014 przebywam na urlopie wychowawczym z powodu opieki nad 2,5 letnią córką. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży i nie chciałabym wracać już do pracy od 3 listopada, tak jak kończy mi się urlop wychowawczy.
Dlatego też proszę o radę, kiedy powinnam powia...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-09 12:32 przez adzia1989
Witam serdecznie, piszę z takim zapytaniem, w listopadzie 2013 roku urodziłam synka. Moja umowa o pracę trwała tylko do rozwiązania. Obecnie do końca października jestem na urlopie macierzyńskim.
I teraz moje pytania:
Czy w przypadku zajścia w ciążę na urlopie macierzyńskim należą mi się świadczeni...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-07-16 16:43 przez adana999
Witam Pana serdecznie,
pracuję w szpitalu i mam umowę na zastępstwo do końca roku 2014. Jestem we wczesnej ciąży. Wiem, że nie przysługuje mi przedłużenie umowy do porodu. I wiem, że nie jestem chroniona z tytułu ciąży. Rozumiem, że wtedy kończy mi się ubezpieczenie.
Moje pytanie brzmi, czy jeśli mą...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-11 08:51 przez anetapytanie
Witam,
bardzo potrzebuję porady. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny od 15.06.2014 do 14.09.2014 i jestem w 6. tygodniu ciąży.
Czy mam powiedzieć o tym pracodawcy? Czy umowa zostanie mi przedłużona do dnia porodu? A co po porodzie? Czy może poczekać do września na przedłużenie umowy ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-08 20:17 przez ewamal1
Witam,
jestem zatrudniona od 1.04.2014 r. na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownicy do dnia porodu, która jest w ciąży.
Sama powiedziałam pracodawcy, że również jestem w ciąży. Czy pracodawca może mnie zwolnić, jeszcze nie dostarczyłam zaświadczenia od lekarza?
Proszę o pomoc.
3 odpowiedzi
Dodano 2014-06-12 13:01 przez oświata1
Dzień dobry,
zwracam się z prośbą o pomoc w dokładnym obliczeniu ekwiwalentu za urlop.
Jestem zatrudniona na stanowisku nauczyciela na czas określony (zastępstwo - szkoła feryjna) od 01.09.2013 r. do 30.06.2014 r.
Za ile dni urlopu należy mi się ekwiwalent?
Zwolnienie lekarskie (ciąża) od 22.11.20...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-02 11:44 przez marlena8181
Witam serdecznie,
od 5 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w 8 miesiącu ciąży i ostatnio byłam na zwolnieniu 8 dni, 1 dzień przerwy i kolejne 21 dni. W maju przypadło 19 dni. Zwolnienie z kodem B (ciąża, 100%). Oprócz pensji podstawowej otrzymuję premię wynik...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
