Dodano 2014-06-09 15:30 przez dorot1979
Pracowałam w firmie, która ogłosiła upadłość we wrześniu 2013 roku, od 10 czerwca 2013 do 08.06.2014 przebywałam na macierzyńskim. 09.06.2014 lekarz wystawił mi zwolnienie lekarskie.
Czy należy mi się zasiłek chorobowy i po przedłużeniu L4 w ZUS-ie zostanie mi on wypłacony? Dodam, że obowiązek wypła...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-22 12:49 przez konto usunięte
Pracuję w firmie prywatnej rok i trzy miesiące, ogólny staż pracy 36 lat i dodam, że jestem kobietą.
Pracodawca chce mnie zwolnić z przyczyny likwidacji tego stanowiska. Czy jeśli tego dokona, to czy otrzymam świadczenie przedemerytalne?
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-18 18:21 przez konto usunięte
Witam,
02.03.2013 roku urodziłam córkę. Przebywałam na urlopie macierzyńskim przez pierwsze 6 miesięcy płatnym 100%, następne pół roku 60%. Posiadam umowę na czas nieokreślony. Zaraz po urlopie rodzicielskim wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy, który kończy się 19.05.2014 r. Podczas urlopu wypo...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-05-18 13:15 przez EdytaMc
Witam,
pierwsza umowa o pracę na 4 miesiące podpisana w 2012, druga umowa o pracę na dwa lata, kończy mi się na koniec czerwca, zgodnie z prawem dnia 1 lipca powinnam dostać trzecią umowę na czas nieokreślony.
Tu moje pytanie: czy po podpisaniu umowy na czas nieokreślony dnia 1 lipca mogę pójść na u...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-25 14:33 przez ihola
Proszę o udzielenie mi informacji.
Dnia 09.04.2013 r. skończył mi się urlop macierzyński i złożyłam podanie o zmniejszenie wymiaru czasu pracy z pełnego etatu do 1/2 etatu (dodam, że mam umowę na czas nieokreślony, a pracuję już tam ok. 9 lat) - pracodawca się zgodził.
Teraz 10.04 kończy mi się to p...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-03-24 17:57 przez dianka1984
Witam,
jestem na L4 od 21.01.2014 z powodu ciąży pracuję w firmie zatrudniającej do 20 osób. Pierwsze 33 dni zwolnienia wynagrodzenie wypłacił mi pracodawca, dziś otrzymałam telefon z firmy, że za resztę zwolnienia nie będzie płacił mi ZUS, tylko pracodawca. Jaka jest prawda?
4 odpowiedzi
Dodano 2014-03-24 15:25 przez konto usunięte
Witam,
chciałabym się dowiedzieć, czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia umowy? Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 30.06.2014 r. W umowie zaznaczony został 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Mimo tego boję się, że pracodawca może odmówić podpisania ww. dokumentu. C...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-03-13 13:46 przez orzeszek189
Witam,
doszło do wypadku w pracy. W poleceniu było napisane aby nie załączać napięcia pracownikom wykonującym pracę (praca bez napięcia) przy zasuwie. Przyszli do mnie abym załączył ponieważ nie mogą sobie z czymś poradzić, załączyłem. Kierujący brygada pracowników w pewnym momencie poszedł uruchomi...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-13 15:36 przez tomasz11111111
Witam,
posiadam umowę o pracę i umowę o dzieło. Z obydwu firm dostałem PIT-11 z tym, że z umowy o dzieło na PIT składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne wynoszą zero. Chciałem się dowiedzieć, czy muszę się rozliczać z umowy o dzieło tak, jak z umowy o pracę?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-13 10:57 przez Lena910529
Witam serdecznie,
od jakiegoś czasu, jako przyszła matka, borykam się z problemem urlopu macierzyńskiego i zasiłku dla matek. Niedawno skończyłam studia, dlatego też nie pracuję na umowie o pracę (głównie z powodu zbyt małego doświadczenia), a jedynie na umowie zlecenia. Za niedługi czas, czeka mnie...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
