Dodano 2022-07-06 19:47 przez cholpek
Witam. Mam takie dość skomplikowane pytanie, na które nie znalazłem pełnej odpowiedzi.
Moja żona nie pracuje i jest zarejestrowana w urzędzie pracy żeby mieć ubezpieczenie zdrowotne (urodziła przez cesarskie cięcie). Dziecko urodziło się 5 maja 2022 r. Czy ojcu dziecka należy się urlop macierzyński ...
1 odpowiedź
Dodano 2021-08-27 12:35 przez Paulapaula1
Dzień dobry, Od 19 do 22 maja byłam na zwolnieniu lekarskim (powód zwolnienia Z03). Teraz od 30 czerwca przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży (kod B). Czy te dwa zwolnienia zaliczają się do jednego okresu zasiłkowego? Czy od 30 czerwca powinien zostać naliczony nowy okres zasiłkowy? Pracu...
2 odpowiedzi
Dodano 2020-11-18 14:49 przez Leszek1992
Zatrudniony byłem od 5.08 do 5.11. Miałem wypadek w pracy 29 września i mam pytanie o druk ZUS z-10. Wpisałem w druk, że występuję o zasiłek chorobowy za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia wypadkowego - czy dobrze zaznaczyłem?
Dodano 2020-02-03 13:44 przez xużytkownikx
Witam serdecznie,pracuję w firmie x od 5 lat. Umowa na czas nieokreślony. Miesięczne stałe wynagrodzenie 4472 zł brutto. W styczniu przebywałam na zwolnieniu lekarskim od 14 stycznia do 31 stycznia z powodu choroby (łącznie 18 dni choroby).Jaką dokładnie powinnam dostać wypłatę netto uwzględniając z...
1 odpowiedź
Dodano 2019-10-29 15:18 przez PracownikAdministracji
Sejm uchwalił nowelę w sprawie wyłączenia dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia. Chciałam zapytać co z premią 15% od wyznagrodzenia zasadniczego? Czy ten dodatek również wykroczy po 1 stycznia 2020 r. ponad 2 600 zł?
1 odpowiedź
Dodano 2019-10-11 11:35 przez konto usunięte
Witam, obecnie przebywam na rocznym zasiłku macierzyńskim. Urodziłam syna 10.01.2019 umowa z pracodawcą wygasła z dniem 31.01.2019. Niedawno w wrześniu dowiedziałam się, że jestem w kolejnej ciąży. Czy po skończeniu zasiłku 8.01.2020 z pierwszej ciąży będę mogła się starać o świadczenia do następneg...
Dodano 2019-01-09 21:37 przez Jevels
Mam umowę do 21 stycznia i dzisiaj się dowiedziałem, że mi jej nie przedłużą.Jak poszedłbym na zwolnienie, to czy pracodawca może mnie zwolnić i czy po 21 stycznia dostałbym wtedy zasiłek chorobowy z ZUS?Pytam się o to, bo mam sprzeczne informację. Mój kolega miał umowę do 31 grudnia i mówi że lekar...
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-05 16:52 przez Dzejson
Witam,chorobowe miałem do 31 sierpnia do piątku. Od 1 września mam drugie chorobowe do 14 września. Dodam, że 1 i 2 to była sobota i niedziela. Czy to się wlicza do chorobowego, bo pracodawca dostał chorobowe w poniedziałek 3 września?Czy mam kontynuację chorobowego czy nie? Dodam, że pracodawca zwo...
1 odpowiedź
Dodano 2018-08-21 01:13 przez 19Klaudia98
Witam,zawarłam umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny, tydzień po podpisaniu umowy dowiedziałam się, że zaszłam w ciążę. Po okresie próbnym na 100% będę miała przedłużona umowę do 5 lat, lecz gdy mój pracodawca się dowie o ciąży istnieje możliwość, że nie będzie chciał kontynuować ze mną współpr...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-03-29 16:05 przez Anna Z
Witam Panie Grzegorzu,4 lata temu urodziłam córkę, byłam na macierzyńskim i wychowawczym. Już niebawem miałam wracać do pracy, ale niestety nie ma już dla mnie miejsca. Przedsiębiorstwo zatrudnia powyżej 30 osób. W kadrach kazano mi napisaćc pismo o wypowiedzenie umowy, za porozumieniem stron z prz...
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
