Dodano 2015-06-19 10:36 przez opiekunka2015
Dzień dobry!Przeczytałam gdzieś, że zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która przepracowała co najmniej 30 dni. Co jeśli ja zaczęłam pracę 12 maja, a już od 3 czerwca jestem na L4, ponieważ jestem w ciąży?Co z moim zasiłkiem? Umowę o pracę mam do października. Co potem?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-05-24 10:28 przez 79Marcin79
Po 11 latach pracy w firmie X na podstawie bezterminowej umowy o pracę postanowiłem odejść z firmy. Przez 10 miesięcy pracowałem na własnej działalności gospodarczej w zupełnie innym zakresie. Obecnie pojawiła się możliwość powrotu do firmy X na inne stanowisko (biorę udział w standardowej procedurz...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-04 17:22 przez konto usunięte
Przez ostatnie dwa lata prowadziłam własną działalność, następnie znalazłam pracę dodatkowa na pełny etat i po ok. 3 miesiącach zaszłam w ciążę.Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim i mam w planach pójść na bezpłatny wychowawczy, pytanie tylko czy mam do tego prawo? Oprócz córeczki 9-miesięczne...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-09 19:27 przez ilka35
Witam,w okresie zimowym jestem w pracy zatrudniona w wymiarze pełnego wymiaru pracy, natomiast w okresie letnim gdy jest jej mniej pracodawca zmienia umowę na pół etatu.Jeśli zajdę w ciążę w czasie gdy będę miała umowę na pół etatu a na zwolnienie chorobowe pójdę podczas zmiany etatu na pełny to roz...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-07 10:15 przez paaulynaa
Witam,od marca zaczęłam staż z UP i dodatkowo dostaję dofinansowanie z PFRON z programu "JUNIOR". Posiadam orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Staż mam do końca listopada. Od grudnia pracodawca zadeklarował się zatrudnić mnie na 6 miesięcy. Obecnie jestem w 6. tygodniu ciąży. Poród...
Dodano 2015-02-24 12:13 przez kasiuniaaaniolek
Dzień dobry,jestem zatrudniona na umowę o pracę od 2 miesięcy. Wcześniej miałam tam umowę zlecenie, jestem w 3. miesiącu ciąży - wcześniejszej ciąży nie donosiłam, w 5 miesiącu urodziłam martwe dziecko. Teraz strasznie boję się o tą ciążę.Moje pytanie jest takie: czy mogę iść na L4 już teraz i ile p...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-12 18:16 przez konto usunięte
Witam,
sprawa ma się następująco: jestem zatrudniona w agencji pracy tymczasowej, pracowałam w nadgodzinach płatnych 50% 8 godz. normalnych 4 (50%) * dwa (dwa dni) i nie zostało mi za to zapłacone. Udokumentowanie (fiszka) dodatkowym dokumentem była lista obecności z agencji, gdzie przy każdej nadgo...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-01 12:04 przez dorotka3108
Witam,
jestem w 10. tygodniu ciąży i moja umowa już wygasła. Pierwsze L4 było wystawione na mojego - już teraz - byłego pracodawcę. Na kogo Pani doktor ma wystawiać kolejne zwolnienia lekarskie, skoro moja umowa już wygasła?
Wiem, że zasiłek chorobowy ma mi przysługiwać do dnia porodu.
Bardzo proszę...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-16 14:24 przez konto usunięte
Witam.
Chcę zamknąć działalność, ponieważ nie ma z niej już zysku a niekiedy nawet dokładam do interesu. Problemem jest to, iż mam zatrudnioną pracownicę, która jest obecnie na urlopie wychowawczym. Jak mam to zrobić żebym nie miała żadnych problemów?
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-11 14:41 przez konto usunięte
Dzień dobry,
Chciałam się dowiedzieć, jaki mam okres wypowiedzenia, jeśli na czas nieokreślony pracuję 4 miesiące, ale wcześniej byłam zatrudniona:
1 x 3 miesiące okresu próbnego
1 x 3 miesiące umowy na czas określony
Czy umowy na czas określony się liczą?
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
