Dodano 2022-12-09 14:00 przez Kristina11
Pracuje na pełny etat, praca polega na obsludze maszyny i dzwiganiu. Jestem kobietą i przy niektórych zleceniach musze dzwigać rzecz o masie 20 kg co 2 godziny, poza tam też caly czas pakuje kartony od 4 do 15 kg które muszę przenosić. Przeczytałam że kobieta w pracy stalej może dzwigać nie więcej...
Dodano 2022-05-25 09:01 przez EvelinaB
Do 15.07.22 jestem na urlopie macierzyńskim (rodzicielskim), niedawno dowiedziałam się że jestem w kolejnej ciąży.
Na jaki czas musiałabym wrócić do pracy, żeby przeliczyli mi na nowo zasiłek macierzyński po urodzeniu drugiego dziecka? Czy okres urlopu wypoczynkowego, na który chcę iść od razu po ma...
1 odpowiedź
Dodano 2022-01-03 09:27 przez Kasia562
Pracuję w firmie, która zatrudnia poniżej 20 pracowników. Jestem na L4 w ciąży od 7 grudnia. Dostałam wypłatę od pracodawcy. Mam pytanie czy to że nastąpił nowy rok skutkuje tym, że pracodawca będzie musiał ponownie wypłacić wynagrodzenie czy mimo nowego roku przechodzi wypłata na ZUS?
1 odpowiedź
Dodano 2020-12-23 19:15 przez sw33tdr3ams
Witam, z jakiej kwoty obliczyć nadgodziny, jeśli kwota wynagrodzenia na umowie wynosi najniższa krajowa 2600 zł, ale jest podzielona na składniki tj. 1700 zł wynagrodzenie zasadnicze, 300 zł wynagrodzenie za dyżur, 1000 zł premia regulaminowa.
Liczyć od kwoty całego wynagrodzenia czy od kwoty zasadn...
1 odpowiedź
Dodano 2020-08-24 18:16 przez asiam0171
Witam serdecznie. Mam takie pytanie. Otóż do końca września mam umowę na 3/4 etatu, od 1 października na cały etat, czy gdybym poszła na zwolnienie z powodu ciąży w październiku bądź w innym późniejszym miesiącu to jakie bym otrzymała wynagrodzenie? Czy liczone z 12 ostatnich miesięcy? Czy od nowego...
1 odpowiedź
Dodano 2020-06-03 16:59 przez Lena9999
Dzień dobry. Złożyłam pozew o sprostowanie świadectwa pracy do sądu 23.03. Dziś listem zwykłym otrzymałam poprawione świadectwo pracy, ale na świadectwie jest data sporządzenia 2.03, czyli taka jak na tym pierwszym świadectwie pracy. Muszę cofnąć pozew. Czy ta data może tak zostać?
5 odpowiedzi
Dodano 2020-02-27 15:41 przez Kasia9892
Witam,czy jeżeli po podpisaniu umowy na rok po tygodniu dowiedziałam się, że jestem w 6. tygodniu ciąży u lekarza, to zostanę zwolniona?
1 odpowiedź
Dodano 2019-09-29 08:29 przez Robertwisnie83
Pracuję na dwie zmiany, bywa że mam wolne w środku tygodnia. Jak wygląda sytuacja w przypadku brania opieki na chore dziecko w wieku 3 lat czy 4? Jakby mąż chciał wziąć? Mąż pracuje tylko w godz. 6-14. Ja albo 8-16 albo 14-22. Mam wolne np. w środę. Mąż chce od poniedziałku wziąć opiekę. Czy może?
1 odpowiedź
Dodano 2019-04-17 12:44 przez magdasz22
Dzień dobry!Mam następujący problem. Jestem zatrudniona od 1 września 2018 r. do 31 sierpnia 2020 r. W umowie mam zaznaczoną możliwość redukcji etatu do połowy w związku z powrotem pracownika z urlopu wychowawczego. Jestem w ciąży, więc będę chciała przejść na zwolnienie w czerwcu. Czy to będzie naj...
1 odpowiedź
Dodano 2019-04-08 09:12 przez Kachna8989
Czy jeżeli pójdę na L4 po tygodniu pracy, a wcześniej byłam zarejestrowana u urzędzie pracy i miałam od nich ubezpieczenie zdrowotne, to czy należą mi się pieniądze za to L4?
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
