Dodano 2018-02-02 23:28 przez Dani65
Witam,26 stycznia b.r. zostałam zatrudniona na umowę o pracę. Dziś tj. 02.02 byłam i ginekologa i dowiedziałam się, że jestem w ciąży, i że ciąża jest zagrożona. Czy jeśli pójdę teraz na zwolnienie będzie ono płatne?
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-02 23:11 przez oszukana pracownica
Witam,przejęcie firmy nastąpiło z dniem 22.12.2017 na podstawie art. 23 KP, zostałam o tym poinformowana w terminie 30 dni przed przejęciem. Informacja ta zawiera również punkt, że warunki płacy i pracy pozostają bez zmian, nowy pracodawca przejmuje wszystkie zobowiązania pracowników powstałe przed ...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-02-02 20:07 przez Mani991
Witam,co będzie podstawą do wyliczenia zasiłku chorobowego w ciąży oraz macierzyńskiego, jeśli co miesiąc otrzymujemy oprócz podstawy premie uznaniowe? Dodam, że wysokość comiesięcznego wynagrodzenia na umowie określona jest jako kwota stała premia uznaniowa. Premie ustalane są comiesięcznie z zarzą...
Dodano 2018-02-02 17:16 przez lili92
Pracownik w październiku 2017 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim przez 5 dni. Był zatrudniony od 1 marca 2017 r. Wypłata to 2000 zł brutto miesięcznie. Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe i wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca? Wynagrodzenie chorobowe wyszło mi: 230,10 zł. Wynagrodzenie ...
Dodano 2018-02-02 16:13 przez konto usunięte
Witam,jestem zatrudniona na etat poprzez Urząd Pracy. Moja umowa jest zawarta na czas określony od 01.05.2017 do 01.01.2019. Obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży. Czy dopiero po 3 miesiącu ciąży mogę poinformować szefa o ciąży? Słyszałam, że przed tym okresem czasu mogę zostać zwolniona z pracy i nie ...
Dodano 2018-02-02 12:32 przez Kingu
Witam,podpisałam świadectwo pracy po przepracowaniu 3 miesięcy. Jednak ilość dni urlopu mi się nie zgadza, ponieważ na świadectwie są napisane 3 dni (za które dostałam ekwiwalent). Z tego co wiem należy mi się 5 dni. Czy mimo tego, że podpisałam świadectwo mogę upominać się o ekwiwalent za brakujące...
Dodano 2018-02-02 11:44 przez pawlo106
Witam,mam takie pytanie odnośnie chorobowego w Niemczech. Byłem zatrudniony 14 listopada 2017 r. na umowę na czas nieokreślony w niemieckiej agencji pracy. 14 grudnia poszedłem do lekarza, dostałem chorobowe na dwa dni tzn. do 15 grudnia. Zwolnienie chorobowe zostało oddane do pracodawcy w ten sam d...
Dodano 2018-02-02 01:38 przez konto usunięte
Witam, przychodzę z pytaniem odnośnie tego, jak wygląda ten proces. Będę bardzo wdzięczna za pomoc. W skrócie: sierpień 2017 wypadek w pracy, złamanie ręki, L4, leczenie, zakończenie leczenia, badanie lekarza orzecznika ZUS, 5% stałego uszczerbku na zdrowiu, decyzja ZUS: jednorazowe odszkodowanie: ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-01 20:36 przez ElaElaa
Witam,podpisałam umowę zlecenie na okres 3 miesięcy, obecnie jestem na 1. tygodniu szkolenia, po zapoznaniu się z sytuacją w firmie, warunkami pracy itp. doszłam do wniosku, że zleceniodawca nie tyle mnie oszukał, co nie wszystko dopowiedział (a ja głupia, też sama nie dopytałam). W związku z tym fa...
Dodano 2018-02-01 11:09 przez kamiu
Witam, z dniem 1.03.2018 kończy mi się urlop macierzyński. Umowę o pracę mam do 10.03.2018. Po porodzie podpisywałam dokument, że chcę korzystać z urlopu macierzyńskiego przez rok, a urlop wychowawczy przysługuje mi w wymiarze 32 tygodni. Macierzyńskie mam płatne 80% (mogłam mieć 100%) i wychowawcze...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
