eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Urlop wychowawczy a koniec umowy


2018-02-01 11:09 autor: kamiu

3 315 odsłon

Urlop wychowawczy a koniec umowy

Witam,

z dniem 1.03.2018 kończy mi się urlop macierzyński. Umowę o pracę mam do 10.03.2018. Po porodzie podpisywałam dokument, że chcę korzystać z urlopu macierzyńskiego przez rok, a urlop wychowawczy przysługuje mi w wymiarze 32 tygodni.

Macierzyńskie mam płatne 80% (mogłam mieć 100%) i wychowawcze też mam mieć 80% (mogłam mieć 60%). Ale chciałam i jedno i drugie mieć płacone tak samo. Czy skoro kończy mi się umowa, to nie będę mogła pobierać wychowawczego?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-02-01 11:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Urlop wychowawczy będzie miała Pani tylko do czasu trwania umowy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • marrttaa22

    Dodano 2017-02-02 16:36 przez marrttaa22

    Jak wykorzystać wychowawczy gdy kończy się umowa?

    Witam,mam problem bo przebywam teraz na urlopie macierzyńskim do 23 marca 2017, a od 24 marca chcę przejść na urlop wychowawczy tylko mam umowę o pracę do końca grudnia 2017.Tu pytanie czy mam we wniosku o udzielenie mi urlopu wychowawczego napisać, że od 24 marca 2017 do 31 grudnia 2017 chcę przejś...

  • Joanna85

    Dodano 2017-08-24 07:22 przez Joanna85

    Koniec umowy o pracę na macierzyńskim. Co z wychowawczym?

    Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do 12.11.2017. Podczas trwania urlopu macierzyńskiego wygasła mi umowa o pracę. Czy w takiej sytuacji przysługuje mi potem urlop wychowawczy?

  • żarówka

    Dodano 2017-04-10 10:12 przez żarówka

    Likwidacja mojej firmy w trakcie urlopu macierzyńskiego. Co z zasiłkiem macierzyńskim?

    Proszę o poradę. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, ale za 3 miesiące mój pracodawca chce zamknąć działalność gospodarczą, czyli 2 miesiące przed skończeniem urlopu macierzyńskiego. Czy zasiłek macierzyński przez te dwa miesiące wypłaci mi ZUS? I jeszcze jedno pytanie: czy zatrudniając się zar...

  • Tina155

    Dodano 2017-03-06 11:42 przez Tina155

    Urlop i zasiłek wychowawczy. Czy mi się należą?

    Witam!Jestem obecnie na urlopie macierzyńskim. Umowa o pracę skończyła mi się z dniem porodu (byłam zatrudniona przez ponad rok). Chciałabym wystąpić o urlop i zasiłek wychowawczy. Czy mi się należy?

  • malina201

    Dodano 2017-01-19 14:39 przez malina201

    urlop wychowawczy

    Witam,jestem obecnie na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się 18.04.2017 r. W firmie pracuję ponad 3 lata. Umowa kończy mi się w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego. Czy jest możliwość abym poszła na urlop wychowawczy? Z tego co wiem po 3 latach pracy w firmie umowa na czas określony rządzi ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?

    Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym to wyzwanie, zwłaszcza dla rodziców i opiekunów. Z myślą o tej grupie pracowników w 2019 r. została uchwalona dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady, dotycząca zjawiska work-life ...

  • Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika

    Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika

    Kobieta pytana podczas rozmowy kwalifikacyjnej o to, czy posiada dzieci lub czy je planuje, ma prawo skłamać. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych, ani bez jej zgody delegować poza stałe miejsce ...

  • Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

    Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

    Mamy są zwykle dobrymi pracownikami. Są dobrze zorganizowane, wielozadaniowe, odpowiedzialne i lojalne wobec pracodawcy. A na jakie przywileje związane z macierzyństwem mogą liczyć? Co gwarantuje przyszłym i obecnym mamom kodeks pracy? Czego ...

  • Urlop rodzicielski 2016

    Urlop rodzicielski 2016

    Z dniem 2 stycznia weszła zmiana w przepisach dotycząca sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego. Obowiązujący wymiar urlopu to urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie. Urlop rodzicielski można wziąć w ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania