Dodano 2009-01-24 16:01 przez konto usunięte
Jak powinien zachować się pracownik, który nie otrzymuje przez długi okres czasu premii uznaniowej.Z jego umowy o pracę wynika, że przyznaje się wynagrodzenie zasadnicze i premię uznaniową. W regulaminie pracy zapisano,że pracownik może otrzymać premię uznaniową nie mniej jak 10% wymnagrodzneia zasa...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-01-20 16:05 przez yolaaa
Witam!
Proszę o poradę w sprawie naliczania urlopu wypoczynkowego.
Moja sytuacja wygląda następująco. Pracowałam miedzy studiami, a szkoła średnią. Praca trwała półtora roku. Teraz po studiach podjęłam kolejną pracę i myślałam że po przepracowaniu 0,5 roku bedę miała 26 dni urlopu.
Pani w kadra...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-12-29 23:24 przez benara
Byłam zatrudniona na umowę próbną do 30 listopada,niestety skręciłam nogę i musiałam iść na zwolnienie na którym byłam do 15 grudnia.
5 grudnia byłam wezwana przez lekarza orzecznika ZUS i tam powiedziano mi że będę skierowana na rehabilitację,jak narazie nie wiem kiedy i na jak długo,bo nie otrzym...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-07-28 08:31 przez marysiadec
Witam wszystkich mam pytanie:
Jestem na urlopie wypoczynkowym i zachorowałam wiec otrzymałam L-4 czy moj urlop pracodawca automatycznie przesowa sam czy ja powinnam wypisać nowy urlop. Z góry dziekuje.
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-28 16:10 przez konto usunięte
Witam i prosze o pomoc!!!
Moja siostra pracuje na umowe zlecenie jako kasjer sprzedawca.Z miesiaca na miesiąc dostaje umowe.Chodzi mi o to czy dobrze jej wypłacają pieniądze.Ma na godzine 5 zł w styczniu przepracowała 200 godzin dostała wypłaty974 zł moim zdaniem powinna dostac 1000 zł nadmieniam z...
6 odpowiedzi
Dodano 2014-02-14 18:06 przez ttasikowa
Nastąpiła kontynuacja pracy, ale już w innej firmie. W poprzedniej firmie pracownik przepracował 18 miesięcy (agencja pracy tymczasowej). Po tym okresie 18 miesięcy pracownik został przeniesiony do kolejnej spółki (agencja pracy tymczasowej).
Jeśli od pierwszego dnia będzie przebywał na L4 i nie prz...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-13 10:57 przez Lena910529
Witam serdecznie,
od jakiegoś czasu, jako przyszła matka, borykam się z problemem urlopu macierzyńskiego i zasiłku dla matek. Niedawno skończyłam studia, dlatego też nie pracuję na umowie o pracę (głównie z powodu zbyt małego doświadczenia), a jedynie na umowie zlecenia. Za niedługi czas, czeka mnie...
Dodano 2014-02-06 09:08 przez kaja86
Witam,
12.02 to ostatni dzień mojego urlopu rodzicielskiego. Gdy urodziłam dziecko byłam zatrudniona w dwóch zakładach pracy i zasiłek macierzyński oraz rodzicielski dostawałam przez cały rok z ZUS-u adekwatny do wypłat z obu firm, w których pracowałam. W między czasie w jednym z zakładów pracy umow...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-01-31 16:08 przez monia75
Jestem na zwolnieniu lekarskim i będę jeszcze około 5 miesięcy. Firma ulega likwidacji, a w umowie mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Nie mogę świadczyć pracy w okresie wypowiedzenia. Czy w związku z tym pracodawca powinien mi zapłacić za cały okres wypowiedzenia?
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-30 11:37 przez 220energy
Witam,
jestem w ciąży i jestem na zwolnieniu. Słyszałam, że wynagrodzenie wypłacane w tym okresie, to średnia jaką otrzymywało się w roku poprzedzającym. Chciałabym dowiedzieć się czy do wynagrodzenia podstawowego (miesięcznego) doliczane są takie dodatkowe dochody jak trzynastka, tzw. wczasy pod gr...
3 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
