wynagrodzenie i inne dodatki w okresie wypowiedzenia

witam,mój zakład pracy zatrudnia 3 pracowników. Pracodawca jest "podwykonawcą"innej firmy i jest on na działalności gospodarczej.Dostałam rozwiązanie umowy za 2 tyg.wypowiedzeniem(umowa na czas określony).Domniemam,iż zostałam zwolniona w wyniku restrukturyzacji firmy-tej z którą mój pracodawca ma podpisaną umowę i jest jej podwykonawcą.Pracowałam na stanowisku z-cy kierownika a w chwili obecnej firma poszukuje osoby na stanowisko sprzedawcy.Na wypowiedzeniu nie mam podanej przyczyny rozwiązania umowy ale jestem na tyle inteligentną osobą,że się domyśliłam,iż jest to redukcja etatów.

pytanie1:wiem,że należy mi się wynagrodzenie za czas wypowiedzenia,natomiast nie jestem do końca przekonana czy przysługuje mi premia(która zależy od ilości zrealizowanego planu sprzedaży).W okresie wypowiedzenia zostałam wysłana na urlop za 2009 rok a w pozostałe dni jestem zwolniona z obowiązku świadczenia pracy.

pytanie 2:jeżeli premia należy mi się to czy tylko za czas urlopu,czy do dnia,w którym ustaje stosunek pracy.

bardzo proszę o fachową odpowiedż.

dzięki z góry