2016-06-14 10:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Pani wręczyc wypowiedzenia, ale za porozumieniem ( o ile się Pani zgodzi) możecie zakonczyc pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-14 08:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W taki sposób, że pracodawca nie ma obowiązku czekać ponad miesiąc, aż Pan mu dostarczy zwolnienie lekarskie. Na jakiej podstawie wypłaci Panu zasiłek lub wynagrodzenie? Na podstawie tego, że Pan mu powiedział o swojej chorobie. Nie ma zwolnienia, nie ma Pana w pracy, więc..... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-14 08:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca musi wyrazić zgodę na urlop wychowawczy. Okres ochronny to maksymalnie 12 miesięcy lecz do czasu trwania prawa do urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-14 07:04 konto usunięte

Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wychowawczego? Czy pracodawca może nie przyjąć mojej  prośby o obniżenie etatu?  rzez jaki czas będę chroniona po powrocie do pracy przy zmniejszonym etacie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-13 23:56 Marcin1125

Wskazany obowiązek ma na celu uprzedzenie pracodawcy o nieobecności, o jej przyczynie oraz przewidywanym okresie, w którym pracownika nie będzie w pracy. Obowiązek aktywuje się w momencie, gdy przyczyna nieobecności jest pracownikowi znana lub możliwa do przewidzenia. W takim razie jak mam rozumieć ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-13 23:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie Pani pracować na etacie i składki będą płacone w ZUSie to nie będzie mogła się Pani ubezpieczac w KRUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-13 23:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po studiach ma Pani 8 lat stazu wliczanego do urlopu, więc podstawa to 20 dni w ciągu roku. Prawo do urlopu nabywa Pani po miesiącu pracy. W tym przypadku będzie liczony proporcjonalmnie do czasu zatrudnienia. Praca na umowę-zlecenie nie wlicza się do stazu, wiec nie ma wpływu na urlp. Z urlopu bezp... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-13 23:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

2 dni nie po tym, jak lekarz Pana zbada,ale po tym fakcie, jak ne stawił się Pan do pracy. Badanie lekarza - o ile był Pan przytomny i świadomy- tak, zwolnienie od psychiatry mozna traktować jako pewną niepoczytalność:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-13 23:26 Marcin1125

Witam i dziekuje za odpowiedz. Co robiłem? Otusz czekałem na swoja kolejkę do specjalisty, fakt mam 2 dni na poinformowanie pracodawcy ale po tym jak mnie lekarz zbada. Zresztą wszyscy w pracy wiedzieli o tym, ze będę kontynuował zwolnienie i wiem, ze psychiatra ma prawo cofnąć l4 nawet 3 m-ce. nier... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-13 22:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A co Pan robił od 1 maja do 6 czerwca i czy pracodawca o tym wiedział? Ma PAn 2 dni , aby poinformować pracodawcę o przyczynie swojej nieobecności. Zwolnienie lekarskie dostarcza Pan w ciągu 7 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]