2017-02-06 11:20 Kika9309

A jak długo jest wypłacany zasiłek macierzyński ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-24 22:42 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani zawiadomić pracodawcę o przerwaniu urlopu wychowawczego (na 30 dni przed planowanym powrotem) i w dniu powrotu przedstawić zwolnienie chorobowe. Od tego dnia będzie Pani przysługiwał zasiłek chorobowy.adam-sroga@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-23 19:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek wypłaca ZUS, więc nie ma to związku z tym co może opłacać  Pani w firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-09 09:52 Purcelka

Dziękuję bardzo za odpowiedź :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-09 09:29 konto usunięte

Podstawa do zasiłku chorobowego potem do zasiłku macierzyńskiego będzie liczona jako średnia od lipca do października czyli miesiąca poprzedzającego niezdolność do pracy. Zasiłek chorobowy z 2500,00 zł płatny 100% ciąża to ok 1 768,95 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-16 13:08 Adam Sroga - Radca prawny

Zasiłek przysługuje w takiej wysokości, jak obecnie Pani otrzymuje. I tak, jak Pani napisała - to Pani ryzyko. W chwili obecnej ma Pani pracę i może w pełni korzystać z uprawnień związanych z rodzicielstwem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-14 16:53 Adam Sroga - Radca prawny

W Pani przypadku jedynym rozwiązaniem byłoby przerwanie urlopu wychowawczego za zgodą pracodawcy. Takie przerwanie jest możliwe w każdej chwili. Nie ma jednak praktycznie większego sensu, skoro zasiłek chorobowy przysługiwałby Pani tylko do 20 stycznia. Umowa i tak nie ulegnie automatycznemu przedłu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-05 21:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani przerwać urlop i iśc na zwolnienie lekarskie, bo dostanie Pani jakąś kasę. Umowa będzie przedłuzona do porodu a po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-03 18:33 HANDZIAZ

Dziękuję za pomoc [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-08 21:04 sobucha00

No też to tak zrozumiałam tak to wynika z wpisu na świadectwie pracy dlatego poprosiłam o pomoc na forum.Przejrzałam moje wcześniejsze świadectwa i tam widnieją zapisy typu ."Pracownica wykorzystała dni urlopowych 0+ ekwiwalent za 9 dni".W innym świadectwie mam zapis,że "...nie korzystałam z urlopu ... [ pokaż całą odpowiedź ]