2014-10-22 15:08 Monika Rucka-Peryt

Proponuję ponownie porozmawiać ze służbą BHP i zwrócić uwagę, że np. chloroform ma takie oznaczenia Acute Tox.4, H302 Działa szkodliwie po połknięciu, Skin Irrit. 2,H315 Działa drażniąco na skórę, Carc.2, H351 Podejrzewa się, że powoduje raka, STOT RE 2, H373 Może powodować uszkodzenia narządów popr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 13:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma takiej opcji. Jeżeli byłby to mozliwe, to mielibyśmy nagły wzrost urodzeń:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 13:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracodawca nie wypłaca należności może Pani poinformować PIP lub złozyć wniosek do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 10:40 Monika Rucka-Peryt

To pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy.Nie napisała Pani nic o substancjach, środkach chemicznych z którymi Pani pracuje. Proszę spojrzeć w karty charakterystyki tych środków, czy są niebezpieczne i środki profilaktyki jakie należy zastosować przy ich używaniu.  N... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 21:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu, to dostanie Pani zasiłek macierzyński przez 52 tygodnie ( w całości). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 21:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Pracodawca nie może Panią zwolnić, jeżli nie nastąpią warunki rozwiązania umowy na zastępstwo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 21:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy na zwolnieniu z kodem B przysługuje w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. Nie ma znaczenia ile dni się na nim przebywa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 20:54 karolina.maciag

Wymiar czasu pracy do wyliczenia stażu pracy nie jest istotny. Przy stażu pracy u jednego pracodawcy pow. 3 lat, obowiązuje 3 miesieczny okres wypowiedzenia. Pani jeszcze nie ma 3 lat stażu u obecnego pracodawcy, zatem ma Pani 1 miesiac wyp. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 18:35 konto usunięte

Zeby ZUS wypłacił zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia, niezdolność do prcy musi wynosić co najmniej 31 dni. Zasiłek chorobowy uprawnia do nabycia prawa do zsiłku dla bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 18:33 konto usunięte

Do przerwy 70 dniowej wliczana jest przerwa jaką jest np. urlop wychowawczy. Po takiej przerwie nabywamy prawo do nowego okresu zasiłkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]