kategoria: Umowy
2015-12-03 21:39
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Czy ma Pani szansę na następna umowę tego nie wiem i chyba nikt z nas. Pracodawca jak da Pani następna umowę to będzie ona na czas nieokreslony ( powinna być), ale jak dowie się, że jest Pani w ciązy to może umowę przedłuzyć do porodu i nie będzie musiał dawać nowej umowy. Sytuacja jest ciekawa, wię... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-02 15:37
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani wykorzystac urlop zaległy i pracodawca powinien się zgodzić. Wniosek o obniżenie etatu składa Pani na 2 tygodnie przed podjęciem pracy w obniżonym wymiarze, więc może to Pani zrobić będąc na urlopie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-12-02 09:11
Renata Naworol CS i-BHP
Wypowiedzenie przez pracodawcę.Pkt 3 świadectwa powinien wyglądac tak: Stosunek pracy ustał w wyniku: rozwiązania - Art. 30 par 1 pkt. 2 KP, w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-02 09:08
Renata Naworol CS i-BHP
tak. Płatne od 1 dnia [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-02 07:11
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, zasiłek będzie płatny w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia przez całą ciążę. Do okresu wyczekiwania wliczają się wszystkie dni, nie tylko robocze. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-01 21:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek będzie liczony od tego co ma Pani w umowie ( lub co zarobi) od 1 stycznia 2016 roku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-01 19:53
Adam Sroga - Radca prawny
Teoretycznie powinna Pani pójść na dwa dni urlopu wychowawczego. A w praktyce - wszystko zależy od pracodawcy. Może zgodzić się, żeby od razu zaczęła Pani zwolnienie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-12-01 19:50
Adam Sroga - Radca prawny
Umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-01 15:04
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie musi. Na zwolnieniu może pan być przez 182 dni. Zwolnienia dostarcza Pan do oddziału ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-12-01 14:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Za pierwszy miesiąc płaci szef. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03