2016-07-24 22:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze, aby dostać zasiłek macierzyński musi Pani opłacać składki chorobowe. W przypadku dobrowolnych składek (tak jak u Pani) zasiłek chorobowy dostane PAni po 3 miesiącach opłacania składek.  Zasiłek macierzyński dostanie Pani jeżeli urodzi w trakcie trwania ubezpieczenia- czyli trwania umowy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-24 22:07 konto usunięte

Jeśli nie opłaca Pani składki chorobowej to nie otrzyma Pani zasiłku macierzyńskiego. Jeśli chciałaby Pani otrzymać zasiłek macierzyński to musiałaby się Pani zgłosić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i opłacać składki co najmniej 90 dni.Może Pani jednak nie robić nic i otrzyma Pani świadcze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-24 19:40 konto usunięte

Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-23 17:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dokładnie, ale ma Pan 2 dni na poinformowanie pracodawcy o przyczynie niestawienia się w pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-23 13:26 konto usunięte

Zwolnienie lekarskie należy dostarczyć do pracodawcy w terminie 7 dni od daty jego wystawienia, a więc można zrobić to w dniu 28 lipca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-23 05:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dodam tylko, że zasiłek macierzyński dostanie Pani jeżeli urodzi w okresie trwania ubezpieczenia. Jeżeli pracuje Pani w kilku szkołach to powinna Pani dokładnie sprawdzić jakie składki płaci zleceniodawca. Może sie okazać, że odprowadza tylko składkę zdrowotną. To Pani powinna poinformować jednego z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-23 05:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani w 12 tygodniu ciązy to umowa będzie przedłuzona do porodu. Zasiłek macierzyński dostanie Pani w normalnym wymiarze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-23 00:00 konto usunięte

Nie ma takiej możliwości aby miała Pani opłacaną składkę chorobową, a nie miała opłacanej składki emerytalnej. Albo ma Pani opłacaną jedną i drugą, albo tylko emerytalną, albo żadną z nich.Jeśli jednak podlega Pani ubezpieczeniu chorobowemu (czyli składka chorobowa jest opłacana) w razie otrzymania ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-22 10:36 konto usunięte

Jeśli urodzi Pani jeszcze przed skończeniem urlopu wychowawczego, od razu po porodzie będzie się Pani należał zasiłek macierzyński.Jeśli jednak skończy się urlop wychowawczy (w maju 2017) a Pani jeszcze nie urodzi, to:- trzeba przedłużyć urlop wychowawczy (o ile nie wykorzystała już Pani pełnych 35 ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-22 10:27 konto usunięte

W przypadku kobiet, które są krótko zatrudnionie (przeważnie krócej niż pół roku) i zaszły w ciążę, ZUS w ostatnim czasie praktycznie z automatu bada okoliczności zatrudnienia, zasadność prawa do zasiłku chorobowego oraz wysokość podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie.Pani pracowdawca otrzyma (lu... [ pokaż całą odpowiedź ]