2017-07-17 14:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa będzie przedłużona do porodu a po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-16 22:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ale nie mówię chyba nic nowego. Gość od BHP chyba mówił PAni o tym na szkoleniu wstępnym. Chyba, że sie mylę Angelig:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-16 22:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop macierzyński i wychowawczy. Za niewukorzystanu urlop wypoczynkowy po ustaniu zatrudnienia dostanie Pani kasę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-16 21:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Nic się Pani nie nalezy od pracodawcy, bo umowa się skończyła. Po zakończonym pobieraniu zasiłku powinna się Pani zarejestrować w PUP lub szukać roboty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-16 21:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnienie może PAni isć w każdej chwili. Nie wiem od kiedy Pani pracuje, ale okres wyczekiwania na zasiłek to 30 dni. Tyle trzeba przepracować. Szef nie może Pania zwolnić, więc bez obawy. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzynski a urlopy tylko do czasu trwania zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-16 21:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest to srednia z wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy. Nie wliczają się zasiłki chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-16 21:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do otrzymania zasiłku 500 plus nie wlicza się obecnych dochodów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-14 23:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wyliczony z tego, co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-14 23:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Spokojnie może Pani dać dziecko do żłobka czy także w czasie urlopu wychowawczego do przedszola. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-14 22:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek dostanie Pani tylko z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]