2018-06-04 19:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro nie podpisali z Paniż zadnej umowy anio aneksu, to niczego nie muszą zwracać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-04 16:14 konto usunięte

Zgodnie z art. 186(3) Kodeksu pracy, pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego:
1) w każdym czasie za zgodą pracodawcy,
2) po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy (w przypadku braku zgody pracodawcy)
Po rezygnacji z urlopu wycho... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-04 14:55 konto usunięte

Jeżeli umowa nie zostanie przedłużona do dnia porodu to po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmie wypłatę zasiłku aż do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-04 07:50 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku zostanie ustalona jako średnia od kwoty na umowie o pracę od tej kwoty są odprowadzane składki na ubezpieczenie do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-03 16:07 konto usunięte

Przykład obliczenia netto zasiłku chorobowego
Po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne 13,71%:
3000 x 13,71% = 411,30
Podstawa zasiłku chorobowego wyniesie:
3000- 411,30 = 2588,70
(2 588,70 : 30 dni) x 30 dni kwietnia = 2588,70 zł
Od zasiłku chorobowego odprowadzany jest podatek do US
2 589 ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-02 18:55 konto usunięte

ZUS Z-10 wypelniamy za okres po ustaniu zatrudnienia, a co za tym idzie należy ująć stan faktyczny od 18.10.2015r. tj. od daty której juz nie pozostajemy w zatrudnieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-02 17:39 konto usunięte

Po uztaniu zatrudnienia ZUS przejmie wypłatę zasiłku macierzynskiego w przypadku umowy przedłużonej do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-02 17:37 konto usunięte

Po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmie wypłatę zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-02 12:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie jest płatne 100 % podstawy wynagrodzenia. Po porodzie umowa ulega rozwiązaniu, ale zasiłek macierzyński Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-01 07:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po 8 latach pracy należy się 3 miesięczna odprawa. [ pokaż całą odpowiedź ]