2013-07-25 05:47 konto usunięte

Jeżeli umowa zostanie przedłużona będzie pani miała prawo do urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-23 20:38 konto usunięte

Obliczenia są prawidłowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-23 14:37 Zielona_Linia

Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających datę rejestracji przepracowała 365 dni i otrzymywała co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy.Wymiar etatu nie ma znaczenia.
W związku... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-21 08:18 konto usunięte

Urlop wypoczynkowy udzielany jest tylko w dni które są dla pracownika pracującymi w przeliczeniu na godziny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-21 08:13 konto usunięte

Prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje tylko wtedy, jeżeli nie ma innego członka rodziny pozostającego we wspólnym gospodarstwie domowym, mogącego zapewnić opiekę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-21 08:07 konto usunięte

Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się okres zatrudnienia – w którym była pobierana nauka, albo okres nauki, zależnie od tego co jest dla pracownika korzystniejsze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-20 18:20 konto usunięte

Zleceniobiorca, który ma prawo zgłosić się dobrowolnie do ubezpieczenia emerytalnego i rentowego, nie może skorzystać z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
Dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu można podlegać tylko wtedy, gdy zleceniobiorca jest zgłoszony do ubezpieczenia emerytalnego i rentow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-19 12:24 konto usunięte

Za okres przebywania na urlopie macierzyńskim urlop nie ulega proporcjonalnemu pomniejszeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-19 06:09 konto usunięte

1. Pracodawca będzie zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia chorobowego.
2. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przysługuje ekwiwalent - który wraz z zakończeniem umowy musi zostać wypłacony.
3. W okresie wypowiedzenia pracodawca ma prawo zobowiązać pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-19 05:58 konto usunięte

Podstawa do wypłaty zasiłku chorobowego będzie liczona od momentu ostatniej  zmiany etatu czyli od 1600 zł [ pokaż całą odpowiedź ]