Dodano 2013-12-30 20:45 przez konto usunięte
Pracuję w szpitalu. Zamieniłam dyżury z koleżanką, za zgodą kierownictwa. Niestety rozchorowałam się i byłam zmuszona wziąć L4 - nie mogłam przyjść na dyżur. Kierownictwo każe mi go oddać.
Dodam, że dyżur zamieniłam miesiąc wcześniej, zamiana była naniesiona na grafik, godzinowo się wszystko zgadzał...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-26 20:27 przez ola.ola
Czy w trakcie trwania zasiłku rehabilitacyjnego, który wypłaca ZUS mogę dostać wypowiedzenie z pracy mając umowę na czas nieokreślony od 2007 roku? Czy po zasiłku rehabilitacyjnym mogę przejść na urlop wychowawczy?
6 odpowiedzi
Dodano 2013-02-10 19:08 przez konkwista
Pracuję na stanowisku spawacz i taką mam umowę. Czy kierownik od czasu do czasu może kazać mi pracować jako ślusarz?
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-28 11:41 przez Idealistka
Witam,mój pracodawca wprowadził nowy regulamin wynagrodzenia za pracę (ma wejść w życie 1 listopada b.r). Pracuję na umowę na czas określony (rok). Jakich czynności powinien dokonać pracodawca żeby zmienić warunki mojej dotychczasowej umowy aby były zgodne z nowym regulaminem wynagrodzeń? I jakie po...
Dodano 2010-12-10 20:38 przez majkatka
Witam.
Proponowane jest mi przez tą firme stanowisko konsultanta turystycznego/przedstwiciela handloweg. Czy ktoś pracował lub pracuje w grupie tso i mógłby sie na ten temat wypowiedzić co o tym sądzi? Czy nie jest to następna firma, która poszukuje pracownika na 3 mce a póżniej zostawia go na lodz...
Dodano 2009-10-27 14:33 przez BlueRose
witam wszystkich serdecznie!
interesuje się współpraca z firma Gdański Bówka.czy ktoś zna tę firmę?macie jakieś opinie co do nich? czy ktoś kiedykolwiek pracował dla nich?
każda opinia mile widziana:)aha temat nie cierpiący zwłoki;)dziekuję wszystkich z góry
Dodano 2008-03-14 17:29 przez nusia5@onet.eu
Witam serdecznie i mam pytanko ,a mianowicie dla kogo jest ustalany grafik pracy ,bo mi sie wydaje ze dla pracownika.Pytam ponieważ,w moim zakładzie pracy grafik jest zawsze wielka tajemnicą ,a mój pracodawca wychodzi z założenia, iż grafik nie jest dla pracownika tylko robiony pod biuro które rozli...
2 odpowiedzi
Dodano 2007-12-17 23:07 przez Val-luin
pracuje na 3/4 etatu
mam dziecko do 4 roku życia
system równoważny
1.ile godzin mam do przepracowania w miesiącu np. którego godzin na pełen etat wynoszą 160 godzin ?
2.czy mogę w takim miesiącu pracować więcej niż 120 godzin,
3.zależy mi aby pracować tyle ile wynosi analogiczna liczba godzin...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-14 18:41 przez lilka
Witam,
czy przysługuje mi dzień opieki nad dzieckiem, jak maż nie pracuje?
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-11 17:00 przez sanuczi
Witam,
jestem zatrudniona na czas określony do lipca 2016 r. na podstawie umowy o pracę. Dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży. Czy jeśli powiem o tym fakcie pracodawcy przed upływem 3. miesiąca ciąży może mnie zwolnić z pracy? Kiedy tak na prawdę powinnam poinfomorać pracodawcę? Czy po po...
29 odpowiedzi
140 odpowiedzi
32 odpowiedzi
13 odpowiedzi
2024-10-01 19:06
2023-07-17 15:22
Pozostałe: Praca 336eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
