2015-01-05 18:07 rafar

Bardzo dziękuję za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-05 17:42 Monika Rucka-Peryt

Na każdy z tych wymienionych potrzeba kartę przekazania odpadu. Laptopa, komórkę czy inną elektronikę przekazać firmie, która wystawi dokument, którym się Pan wylegitymuje w razie kontroli. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-24 11:03 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Oczywiście że spis z natury należy przeprowadzić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-31 10:36 Krajowa_Izba_Gospodarcza

Witamy,Pełnomocnik jest upoważniony do wykonywania czynności w zakresie pełnomocnictwa. Formalnie, w przypadku choroby przedsiębiorca nie powinein wystawiać faktur, ponieważ jest to traktowane jako prowadzenie działalności gospodarczej, a więc może spowodować utratę prawa do zasiłku chorobowego. Jeż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-27 10:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Myślę, że nie. Jeżeli byłaby to umowa zlecenie, to można by ją było próbować zakwestionować. Pan miał ( ma) zarejestrowaną działalność, więc nikt nie zmuszał Pana do odprowadzania składek, ale może Pan próbować. Proszę nie kierować się tym, co ja myślę ale robić to, co uważa Pan za stosowne. Ostatec... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-27 10:13 konto usunięte

Ja całkowicie Pana rozumiem i na tyle przepisy zdążyłem poznać. Natomiast moje pytanie brzmi: Czy jest możliwość udowodnienia firmie która mnie rzekomo zatrudniała, że piszesz ten cały okres moja praca nie polegała na współpracy, a była w formie zatrudnienia, czyli świadczenia pracy na rzecz pracoda... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-27 09:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc przedsiębiorcą ponosi Pan ryzyko prowadzenia działalności. To na Panu ciąży obowiązek odprowadzania składek. W myśl przepisów nie dostanie Pan świadectwa pracy,bo nie był Pan pracownikiem. Swoich roszczeń może Pan dochodzić w sądzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-27 08:33 konto usunięte

... plus żądania Świadectwa Pracy za ten okres i ogólnie zastosowania tego całego okresu jako świadczenia pracy na rzecz pracodawcy, czy jakoś tam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-27 08:27 konto usunięte

Właśnie o to tu chodzi. Czy skoro ją niepodpisałem i nie zgadzam się z tym, a po za tym traktowany byłem jak zwykły pracownik, to czy można zadać odszkodowania z tytułu, np. Poniesionych składek do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-27 07:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa została rozwiązana za porozumieniem to będzie problem, ale zawsze można dochodzic swoich roszczeń. Pytanie jest tylko, czy będzie to skuteczne? [ pokaż całą odpowiedź ]