2016-02-10 19:17 autor: konto usunięte
1 583 odsłon
Czy ktoś z Państwa orientuje się czy dane osobowe z umowy zlecenia (w formie papierowej) na fotografię ślubną trzeba rejestrować w GIODO? Ciężko do nich się dodzwonić, a na odpowiedź emailem długo się czeka. Wiem, że dane potrzebne tylko do wystawiania rachunku, czy faktury są zwolnione z rejestracji w GIODO (art. 43 UODO).
Ale są jeszcze dane potrzebne do wykonania zlecenia (zawarte w umowie) i nie wiem czy trzeba będzie je zgłaszać? Te dane nie będą nigdzie gromadzone ani wykorzystywane w celach reklamowych, a po zakończeniu zlecenia nie będą już potrzebne.
Pozdrawiam
Dodano 2017-06-08 13:00 przez konto usunięte
Witam,gdzie złożyć skargę na firmę kurierską, która przekazała moje dane osobowe, w tym pesel innej osobie? W wyniku pomyłki pracownika firmy kurierskiej moje dane osobowe otrzymała nieznana mi firma, a ja otrzymałam dane osobowe innej nieznanej mi osoby.
Dodano 2016-02-10 11:49 przez monia921005
Witam,23.01 zakończyłam pracę na podstawie umowy zlecenia. Czekam na wystawienie zaświadczenia o zarobkach dzięki, któremu będę mogła zarejestrować się w urzędzie pracy.Przez ostatnie 18 miesięcy miałam nieprzerwany stosunek pracy i 365 dni według warunków zostały przepracowane. Jednak siedem miesię...
Dodano 2016-02-09 14:08 przez konto usunięte
Dzień dobry,mam pytanie, jestem w trzecim miesiącu ciąży. Jeśli teraz podejmę pracę na umowę zlecenie na okres 4-5 miesięcy, to czy będzie mi przysługiwać po porodzie kosiniakowe?Pozdrawiam
Dodano 2016-02-08 10:36 przez mooniaaa90
Bardzo proszę o informację w kwestii zasiłku macierzyńskiego. Od 27 listopada 2015 r. jestem zatrudniona na umowie zlecenie, nie opłacam składek chorobowych. Zarabiam 8 zł netto/za godzinę. Od marca 2016 r. otrzymam umowę o pracę na czas nieokreślony w kwocie 2700 zł brutto. Jestem w ciąży, planowan...
Dodano 2016-02-07 10:41 przez szklaneserce
Dzień dobry,zawarłam umowę zlecenie na czas określony od 1.02.2016 do 31.08.2016. Płacę dobrowolnie składki na ubezpieczenie chorobowe. Jestem w ciąży a planowana data porodu wypada właśnie na sierpień. Zakładam, że przejdę na zwolnienie chorobowe w czerwcu.Jeśli poród nastąpi na zwolnieniu chorobow...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ochrona danych osobowych jako element przewagi konkurencyjnej
Wysoka aktywność GIODO budzi niepokój, a często niechęć wielu przedsiębiorców. Obawy dotyczą głównie potencjalnie wysokich kosztów prowadzenia działalności gospodarczej zgodnie z wymogami ustawy o ochronie danych osobowych. W ...
Ochrona danych osobowych: PIP pomoże GIODO
Od 2011 roku Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych przeprowadził ponad 400 kontroli. To niewielka liczba w stosunku do ilości firm przetwarzających dane osobowe w Polsce. Sytuacja ta ma się jednak w najbliższym czasie zmienić i liczba ...
Ochrona danych osobowych pracowników
Firmy zatrudniające pracowników muszą się liczyć z koniecznością dopełnienia formalności i wypełnianiem obowiązków związanych z ochroną danych osobowych pracowników. Zbioru danych osobowych pracowników nie trzeba rejestrować u ...
RODO: czym jest proaktywne podejście do ochrony danych?
Ochrona danych osobowych z przysłowiową "bułką z masłem" ma niewiele wspólnego. W dobie cyfrowej transformacji firmy i organizacje muszą dokładać wszelkich starań, aby wdrożyć spełniające swoją role mechanizmy ochronne. Obecnie każda ...