2013-11-18 14:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Badania są obowiązkowe. Za badania placi pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-17 21:11 konto usunięte
Od 1 pazdziernika 2013 roku zmienily sie przepisy. Osoba powracajaca z urlopu wychowawczego w danym roku otrzymuje cały urlop wypoczynkowy za ten rok czyli 20 dni lub 26. Po nowelizacji KP urlop wypoczynkowy nie ulega pomniejszeniu proporcjalnemu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-31 21:40
Monika Rucka-Peryt
Badania lekarskie to zależy od warunków pracy. Może się zdarzyc, że zakres badań nalezy rozszerzyć. Co do szkolenia z zakresu bhp, osoba kierująca ma na nie 6 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2014-08-17 10:37 Jowita
W świadectwie pracy należy wpisać urlop w dniach i w godzinach. Należy wypłacić ekwiwalent za 11 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-17 08:09 Piotr ed
Witam
mam 19 lat emerytury policyjnej i 6 lat w cywilu.
Proszę o odpowiedź czy mam zgłaszać do ZER MSWIA o przychodach.
Skoro opłacam i będę opłacał tylko składkę zdrowotną a przychód oblicza się na podstawie skłądki społecznej ( czy dobrze to rozumuje)?
czy raczej prowadząc działaność gospodarczą b...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-10-11 07:24
mia70
Witam, każde technikum wlicza sie do stażu pracy od którego zależny jest wymiar urlopu, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-03-21 16:32 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
A kto jest osobą współpracującą? Czy jest wypłacane wynagrodzenie a jeśli tak to w jakiej wysokości? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2014-02-18 05:46
Łukasz Obrał - radca prawny
Zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Pracownik, który nie przepracował u danego p... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-13 11:22 kka
Proszę spojżeć na świadectwo pracy od poprzedniego pracodawcy z 2013r; jeśli takie posiada.
Łączny wymiar urlopu w roku nie może przekraczać 26 dni/rok
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2015-01-07 12:02 konto usunięte
Nie kombinujcie tak pochopnie ludzie!! Wszystko trzeba robić z głową, żeby już "kraść" to trzeba umieć. Przykre jest to że w Polsce nie stawia się na uczciwość a na kombinowanie. [ pokaż całą odpowiedź ]
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07