eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirma


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • pavgos

    Dodano 2016-08-26 15:29 przez pavgos

    Eksport odzieży dziecięcej do USA

    Witam,jestem właścicielem firmy zajmującej się moda dziecięca. Prowadzę e-sklep w UK, ale ponieważ produkcja odzieży odbywa się w Polsce, chciałem wysyłać paczki do prywatnych odbiorców ze Stanów Zjednoczonych z Polski.Odzież dziecięca w UK ma VAT 0% i taka cena też widnieje w moim sklepie. Czy pacz...

    kategoria: e-Biznes

  • barbied333

    Dodano 2016-08-26 14:48 przez barbied333

    Umowa o pracę w Niemczech a zawieszenie działalności w ZUS

    Umowa o pracę w Niemczech, ważny formularz A1, w roku 2012 zawiesiłam w Polsce działalność na 4 miesiące, ZUS twierdzi, że formularz A1 stracił wtedy ważność i mam ponownie wystąpić o ustawodawstwo.Prawnik twierdzi, że formularz A1 jest ważny i tylko Niemcy mogą go anulować. Strona niemiecka nie odp...

    kategoria: Rozliczenia z ZUS

  • konto usunięte

    Dodano 2016-08-25 17:37 przez konto usunięte

    Jak wygląda ZUS dla zatrudnianych pracowników?

    Witam, jeśli założę pierwszą działalność gospodarczą na zasadach ogólnych, natomiast ZUS preferencyjnych to jak będzie wyglądał ZUS dla pracowników, których będę zatrudniać? Będzie to ZUS preferencyjny czy pełny?

    kategoria: Rozliczenia z ZUS

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Karolina

    Dodano 2016-08-25 11:37 przez Karolina

    Wypowiedzenie umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia a zaległy urlop

    Dzień dobry,31.08.2016 r. chcę wręczyć pracownikowi wypowiedzenie i wysłać go na zaległy urlop (łącznie 69 dni). Rozumiem, że bieg mojego wypowiedzenia zaczyna się od dnia następnego, czyli 1.09.2016 r., czyli 3 miesiące wypowiedzenia (to wrzesień, październik, listopad).Sprawdzałam, że we wrześniu ...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    7 odpowiedzi

  • maksymilianw91

    Dodano 2016-08-25 10:03 przez maksymilianw91

    Pozycje na fakturze - projekt graficzny, druk w osobnej firmie

    Witam,mam dylemat. Jest to moja pierwsza faktura i proszę o wyrozumiałość.Wykonywałem dla klienta projekt wizytówki. Zamówiłem druk w zaprzyjaźnionej mi drukarni. Otrzymałem również na to fakturę.Czy dla klienta teraz muszę wystawiać fakturę z osobnymi pozycjami "projekt" oraz "druk"? Obydwie te usł...

    kategoria: Księgowość / Finanse

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • HARA

    Dodano 2016-08-24 20:41 przez HARA

    Zafakturowano towar z wyższej ceny zakupu, niż cena sprzedaży. Co zrobić?

    Witam, otóż fakturując dla klienta "zdjęłam" z magazynu omyłkowo towar po wyższej cenie zakupu, niż cena sprzedaży dla klienta (powstała strata dla firmy). Proszę mi powiedzieć, czy mogę wystawić w tej sytuacji fakturę korygującą, a powód wystawienia korekty wpisać "zafakturowano z nieprawidłowej ce...

    kategoria: Księgowość / Finanse

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Karolina

    Dodano 2016-08-24 15:14 przez Karolina

    Niewykorzystany urlop

    Moj pracownik nie wykorzystał urlopu za 2014 r. i 2015 r. Za 2015 r. może wykorzystać do 30.09.2016 r., a co z 2014 r.? Mam mu za niego zapłacić?

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • agataw

    Dodano 2016-08-24 11:54 przez agataw

    Podatek a sklep internetowy

    Witam serdecznie, mam pytanie dotyczące podatku i ogólnie działalności gospodarczej. Mianowicie mam pracę obecnie i dodatkowo chciałabym utworzyć sklep internetowy z ubraniami.Jak wtedy wygląda forma podatku, co byłoby najkorzystniejsze w tej sytuacji, tak aby zminimalizować koszty?Pozdrawiam

    kategoria: Księgowość / Finanse

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Monawa

    Dodano 2016-08-23 16:10 przez Monawa

    Urlop proporcjonalny

    Witam, pracownik był zatrudniony na cały etat od 25 kwietnia na okres 2 lat, niestety złożył wypowiedzenie, którego koniec nastąpi 20 sierpnia br.Moje wątpliwości dotyczą rozliczenia pracownika za urlop. Jest to jego pierwsza praca w tym roku. Wcześniej, bo w 2014 roku miał zawartą tylko miesięczną ...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • bonkanaj

    Dodano 2016-08-23 13:50 przez bonkanaj

    Zwolnienie pracownika. Jakie obowiązują zasady?

    Kiedy najwcześniej - tak żeby było zgodnie z prawem - można zwolnić pracownika zatrudnionego na umowę na czas określony, który w trakcie trwania umowy odbył służbę przygotowawczą w wojsku, a którego pracodawca ma obowiązek przywrocić do pracy po jej odbyciu?
    Czy może to być już w pierwszym dniu powr...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • Strony: 1 ... 200 ... 240 ... 249 250 251 ... 260 ... 300 ... 430 ... 868


Eksperci kategorii
Firma

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Firma

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Firma