Dodano 2015-10-21 10:31 przez konto usunięte
Witam, moje pytanie: jak osoba współpracująca będąca na zasiłku macierzyńskim zajdzie w ciążę, to może przerwać zasiłek i przejść na L4? Jeżeli nie może przerwać zasiłku, to czy po jego zakończeniu musi wrócić dzień do pracy, czy może iść od razu na płatne L4? Dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2015-09-24 18:07 przez konto usunięte
Witam,jestem właścicielką dwóch sklepów. W jednym zatrudniam dwie osoby, w drugim - mniejszym, jedną osobę. Mniejszy sklep jest nierentowny, sprzedawany jest w nim towar sezonowy. Mam zamiar zmienić sposób jego pracy - na pracę jedynie przez 4 miesiące w roku, co pozwoli przywrócić jego rentowność. ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-16 23:26 przez grzywa123
Prowadzę sklep z artykułami szkolnymi i chcę sprzedawać też swoje rękodzieła w postaci kartek okolicznościowych (w PKD mam wpisany między innymi kod - produkcja wyrobów z papieru).Czy mogę normalnie je sprzedawać i wbijając na kasę fiskalną, czy są jeszcze jakieś dodatkowe obowiązki z tym związane? ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-29 12:26 przez nelka30
Witam,obecnie opiekuję się dzieckiem uzyskując świadczenie z tytułu opieki nad dzieckiem niepełnosprawnym. W związku z powyższym po ustaniu macierzyńskiego (wtedy opłacałam jedynie obowiązkowo składkę zdrowotną nawet bez FP ponieważ macierzyński miałam z tytułu umowy o pracę), zamknęłam działalność ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-28 19:44 przez ant0sia
Witam serdecznie,prowadzę działalność gospodarczą od 4 lat i dodatkowo mam umowę o pracę na czas określony (umowa kończy się w sierpniu 2015 r.). W lipcu podchodzę do in vitro i w związku z tym interesuje mnie temat wysokiego zasiłku macierzyńskiego oraz chorobowego gdyż do tej pory z umowy na pracy...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-01-07 15:26 przez karolina.maciag
Pracownik ma podpisaną umowę od dnia 12.01, ale badania wstępne wykona dopiero 13.01 i wtedy też zacznie świadczyć pracę.Czy za 12.01 należy dać mu nieobecność usprawiedliwioną płatną, czy zwolnienie ze świadczenia pracy z prawem do wynagrodzenia? Czy wystarczy o tym poinformować pracownika ustnie, ...
Dodano 2015-01-02 17:11 przez kryniek27
Witam,prowadzę działalność gospodarczą i zalegam już za 3 miesiące ze składkami do ZUS.Jak długo można tak zalegać bez konsekwencji w postaci interwencji komorniczej? Czy można dogadać się z ZUS z rozłożeniem płatności na mniejsze kwoty?
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-01 16:56 przez pablo83l
Witam, proszę odpowiedzieć mi na pytanie, czy kupno ogromnych ilości piwa (kilkanaście tirów po 33 palet) z supermarketu do hurtowni jest zgodne z prawem? Supermarket nie wystawia żadnej faktury tylko setki paragonów po 72 sztuk piwa. Jeżeli nie, to komu mogę taką rzecz zgłosić. Dziękuję.
3 odpowiedzi
Dodano 2014-11-20 14:47 przez jst
Witam,bardzo proszę o pomoc. W związku z rozmowami z pewną firmą pragnę założyć jednoosobowa działalność handlowo-usługową. Polegać ona ma na świadczeniu usług sprzedaży ich materiałów budowlanych wraz z ewentualnym montażem (okna, drzwi, panele podłogowe). Dodatkowo chciałbym rozpocząć handel mater...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-11 14:15 przez agnieszka.kowal
Witam,
chciałam zapytać, czy jeżeli jestem zatrudniona na pełny etat i dodatkowo prowadzę działalność gospodarczą, to należy mi się zasiłek opiekuńczy na dziecko? Z działalności opłacam tylko składkę zdrowotną. Składkę chorobową opłaca za mnie pracodawca.
Dodatkowo chciałam zapytać, jak wyglądałaby ...
7 odpowiedzi
2392 odpowiedzi
612 odpowiedzi
584 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2024-05-16 12:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
