kategoria: Zakładanie działalności
2015-11-15 13:23 natalia.tyb
Halo halo, drodzy Eksperci i Radcy, proszę o radę! :) [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-14 17:44
Monika Rucka-Peryt
Rozwiązanie umowy o pracę powinno być z prawdziwym uzasadnieniem. Należy zachować okres wypowiedzenia do 3 miesięcy albo go skrócić. Wtedy będzie należało się pracownikowi odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia. "Dyscyplinarka" jest wyłącznie za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, a... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-14 16:24 konto usunięte
Witam,Powody, które uzasadniają rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia są wskazane w art.52 i art.53 k.p. Przyczyną zastosowania takiego trybu w żadnym wypadku nie może być likwidacja stanowiska pracy z przyczyn zależnych od pracodawcy. Pozostaje albo rozwiązani... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakładanie działalności
2015-11-13 20:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Okres wyczekiwania to 3 miesiące, więc nie dostanie Pani zasiłku po wpłaceniu 1 składki. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-13 15:07 konto usunięte
osobowy [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakładanie działalności
2015-11-13 14:42 Zaskoczona
Witam serdecznie, jestem w podobnej sytuacji. Prowadzę działalność od grudnia 2013. W tym roku zawiesiłam działalność na wrzesień i październik. Od listopada wznowiłam działalność i okazało się, że jestem w ciąży. Czy jeśli za listopad opłacę najwyższą składkę w ZUS to idąc na L4 w grudniu otrzymam ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-13 11:03
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
samochód jest podatkowo osobowy czy ciężarowy? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2015-11-12 20:54
Renata Naworol CS i-BHP
zasiłek jest wypłacany jeśli jest L4kwota zasiłku to 80% podstawy od której opłacasz składki [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-12 20:36
Renata Naworol CS i-BHP
nowe zasady obowiązują od 1 listopada, zatem zasiłek będzie liczony proporcjonalnie [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakładanie działalności
2015-11-12 19:26
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W jaki sposób będą interpretowane przepisy od stycznia nie wiem. Dla ścisłości powiem, że w ZUSie też nie wiedzą. No cóż, można zaryzykować. [ pokaż całą odpowiedź ]
2392 odpowiedzi
612 odpowiedzi
584 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2024-05-16 12:20