2017-03-13 05:39 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Trzeba liczyć się z wymierzeniem mandatu z kksu za spóźnienie. Oczywiście PIT-a należy złożyć - tak samo jak i zapłacić ZUS.Za spóźnienie będą naliczone odsetki za zwłokę. Od nowa też trzeba będzie liczyć okres wyczekiwania w ubezpieczeniu chorobowym (gdy to jest opłacane). [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-13 05:05 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Radziłbym płacić przelewami, skoro mamy umowę, z której wynika, że miesięczne dostawy mają przekraczać 30 000 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-13 04:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nabywcę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-13 04:53 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Skoro to nasz produkt to w kol. 10-tej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-13 04:52 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Przy ryczałcie podatek płacimy od przychodu a nie dochodu. Stąd żadnych kosztów nie uwzględniamy przy wyliczaniu podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-10 20:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wymiar urlopu też zależy czy pracował w trakcie studów czy tez nie.Jeżeli pracował w trakcie studiowania to te okresy się nie sumują a dla pracownika wybiera się wariant korzystniejszy. Jezeli chodzi o wykorzystanie urlopu to nalicza się on proporcjonalnie do okresu zatrudnienia. Nic nie stoi na prz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-09 09:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Brać faktury na firmę i księgować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-09 08:17 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Można faktury nie księgować. Nie ma też przeszkód aby w firmie wykorzystywane były 2 laptopy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-08 23:43 konto usunięte

Dzień dobry.Stawki amortyzacji nie wylicza się z wzoru, można wybrać w zależności od potrzeb do max. 10%, natomiast trzeba już ją stosować przez cały okres amortyzacji, nie zmienia się jej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-07 20:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie z przepisami przejściowych do umów o pracę na czas określony trwających w dniu wejścia w życie nowych przepisów art. 251 Kodeksu pracy (formułujący zasady limitowania umów na czas określony) ma zastosowanie w nowym brzmieniu (przewidującym dwa limity). Taka umowa, w świetle nowych regulacji,... [ pokaż całą odpowiedź ]