2013-11-26 08:58 autor: konto usunięte
3 347 odsłon
W sierpniu żona urodziła syna i przebywa obecnie na rocznym urlopie macierzyńskim (od razu zdecydowaliśmy się na tą opcję). W wolnym czasie chciałaby zająć się przygotowywaniem wniosków o dotacje unijne i w tym celu chciałaby założyć działalność gospodarczą.
Czy fakt założenia działalności gospodarczej i uzyskiwania z niej przychodów będzie miał wpływ na wypłatę 80% wynagrodzenia przez cały okres przebywania na urlopie? Czy są jakieś limity, których nie można przekroczyć?
Pozdrawiam,
Waldemar
>> dodano 2013-11-28
Proszę jeszcze o wyjaśnienie, jak będzie wyglądała sytuacja w przypadku założenia przez żonę jednoosobowej spółki z o. o., w której będzie ona wykonywała działalność. Jakie będą obciążenia składkami?
2013-11-26 09:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2013-11-27 08:45
Dziękuję za odpowiedź. Mam dodatkowe pytanie - co w przypadku założenia jednoosobowej spółki z o. o., w której żona byłaby jedynym wspólnikiem i pod jej szyldem wykonywała działalność?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2013-11-28 21:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-08-09 12:32 przez adzia1989
Witam serdecznie, piszę z takim zapytaniem, w listopadzie 2013 roku urodziłam synka. Moja umowa o pracę trwała tylko do rozwiązania. Obecnie do końca października jestem na urlopie macierzyńskim.
I teraz moje pytania:
Czy w przypadku zajścia w ciążę na urlopie macierzyńskim należą mi się świadczeni...
Dodano 2014-05-13 12:26 przez konto usunięte
Prowadzę działalność, składki opłacam w kwocie ok. 1050 zł, nie zgłosiłam się do ubezpieczenia chorobowego, gdyż nie było obowiązkowe. Czy mogę za ostatni pełny miesiąc przed porodem zgłosić się do ubezpieczenia chorobowego i zadeklarować najwyższą kwotę?
Kiedy należy zgłosić się do ubezpieczenia, m...
Dodano 2013-07-12 11:22 przez konto usunięte
Witam,
Od 5 lat do końca kwietnia tego roku byłam zatrudniona w firmie na 3/4 etatu na czas nieokreślony. Niestety szefowa "zmusiła" mnie swoim postępowaniem i groźbami do podpisania rozwiązania umowy za porozumieniem stron co zrobiłam. Po tygodniu dowiedziałam się, że jestem w 6. tygodniu ciąży, al...
Dodano 2013-11-19 13:06 przez beta12
Witam,
obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 06.09.2014. Planuję drugie dziecko i z dniem powrotu do pracy przynieść zwolnienie dla pracodawcy, czyli 07.09.2014, ale szef twierdzi, że nie mogę tak zrobić, bo muszę przepracować jakiś czas i dopiero przejść na zwolnienie. Czy z dniem mojego powrot...
Dodano 2013-11-11 11:38 przez kasiulek18-1988
Dzień dobry :)
obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 05.2016 r., jednak jestem w ciąży z drugim dzieckiem. Termin porodu to połowa lipca 2014 r. Czy jak przerwę urlop wychowawczy w momencie porodu, to będę mogła iść na zasiłek roczny macierzyński? Jak to wygląda?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym
Trzeba wyjaśnić, że pracownica, która urodzi dziecko w okresie urlopu wychowawczego nie korzysta z urlopu macierzyńskiego, bowiem nadal przebywa na urlopie wychowawczym na starsze dziecko. Ma jednak prawo do zasiłku macierzyńskiego z tytułu ...
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
Jak obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego?
Mimo ciągle publikowanych przez ZUS nowych wyjaśnień, wskazanie podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego nadal sprawia wielu pracodawcom problem. Najwięcej wątpliwości budzą takie kwestie jak dodatki do wynagrodzenia i urlopy: wychowawczy ...
ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym
Pracownica, która urodzi kolejne dziecko w trakcie urlopu wychowawczego, nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego. Urlop wychowawczy będzie trwał nadal – do końca okresu, na jaki został udzielony. Natomiast okres wypłaty zasiłku ...