Ciąża i umowa na czas określony. Jakie mam prawa?

• 2013-02-26 09:52 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Szanowna Pani,

  zasiłek macierzyński będzie Pani przysługiwał przez 140 dni od dnia porodu w razie urodzenia jednego dziecka. Wyskość zasiłku macierzyńskiego to 100% wynagrodzenia.

  z wyrazami szacunku

  Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych Wyląg Spółka Partnerska

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-02-26 11:18 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

  Po zaprzestaniu pobierania zasiłku macierzyńskiego ma Pani prawo do rejestracji w urzędzie pracy. Przy przyznawaniu prawa do zasiłku urząd sprawdza 18 miesięcy wstecz od daty rejestracji i czy w tym okresie dana osoba przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Zasiłek macierzyński również wlicza się do okresu 365 dni uprawniających do zasiłku, ważne aby podstawą wymiaru świadczenia było co najmniej minimalne wynagrodzenie. Z informacji podanych wynika, iż najprawdopodobniej zasiłek dla osób bezrobotnych będzie Pani przysługiwał.

  Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-04-24 14:51 przez blue7420

  Wysokość zasiłku macierzyńskiego a okresy zatrudnienia

  Szanowni Państwo,potrzebuję odpowiedzi w kwestii zasiłku macierzyńskiego. 
  Obecnie pracuję w małej firmie na umowę o pracę. Moja pierwsza umowa była na okres próbny od kwietnia do lipca 2016. Kolejną umowę otrzymałam na rok tj. od lipca 2016 do 18 lipca 2017 roku. 
  Wiem, że pracodawca ma obowiązek p...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-08-12 13:14 przez OlaOla23

  Prawo do zasiłku macierzyńskiego

  Dzień dobry, mam dwie umowy o pracę, jedną na cały etat na czas nieokreślony, a drugą na czas określony: od 1 września 2021 do 31 stycznia 2022. Jestem w ciąży, a termin porodu wypada na marzec 2022 r.
  Czy umowa w drugiej pracy zostanie automatycznie przedłużona do dnia porodu (dodam jeszcze, że od ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-14 14:44 przez iwonamama

  Umowa na czas określony przedłużona do dnia porodu. Co z urlopem i zasiłkiem macierzyńskim?

  Witam,
  jestem w 18. tygodniu ciąży. Obecnie jestem na umowie o prace, która wygasa 8. marca 2014. Chciałabym się dowiedzieć czy dostanę macierzyński, jeśli pracodawca przedłuży umowę tylko do dnia porodu i jaka będzie podstawa brutto wypłacanego zasiłku? Czy będzie się równała stawce z obowiązująceg...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-20 12:06 przez konto usunięte

  Czy nie należy mi się przedłużenie umowy do dnia porodu?

  Dzień dobry,
  piszę do Państwa, ponieważ nurtuje mnie cały czas jeden problem. Jestem obecnie w 13. tygodniu ciąży. Od czerwca 2013 r. jestem zatrudniona przez Agencję Pracy Tymczasowej, na normalnej umowie o pracę na czas określony, która kończy mi się z dniem 31.01.2014 r., czyli w 15. tygodniu cią...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-06 22:22 przez karolinab

  Umowa na pół etatu na czas określony. Czy należy mi się zasiłek macierzyński i rodzicielski?

  Witam serdecznie,
  jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę (1/2 etatu) na czas określony do grudnia 2013. Obecnie jestem w ciąży. Poród planowany jest na 12 kwietnia 2014. Pracodawca automatycznie przedłużył mi umowę do dnia porodu.
  Mam zatem pytanie - co potem? Czy należy mi się zasiłek macier...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.