eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Nieuregulowane wynagrodzenie przez pracodawcę


2013-01-17 08:53 autor: wiolkaolka1

4 369 odsłon

Nieuregulowane wynagrodzenie przez pracodawcę

Dzień dobry, co mogę zrobić. Mój partner był zarejestrowany w urzędzie pracy. Gdy podjął pracę wyrejestrował się gdyż została mu obiecana umowa o pracę. Niestety umowy nie dostał, został tylko zwodzony że jutro, pojutrze itp. Przepracował tam listopad i połowę grudnia (ponieważ pracodawca nie dotrzymał umowy zrezygnował z pracy na czarno).

Niestety nie dostał wynagrodzenia za miesiąc listopad, zaś za połowę grudnia została wypłacona wypłata po tym jak napisał pismo do byłego pracodawcy by uregulował zaległe wynagrodzenia, gdyż zgłosi do PIP. Pracodawca podpisał to pismo, ale nie zobowiązał się do wypłaty za miesiąc listopad, zapłacił tylko za grudzień. Kwota za grudzień 3200 zł. Jest to kwota bardzo duża przez to są niepoopłacane rachunki za mieszkanie, prąd itp. Co mogę zrobić? Gdzie mam to zgłosić?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-01-17 10:47 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Dzień dobry,

    mogą Państwo złożyć do Sądu Pracy własciwego ze względu na sidzibę pracodawcy lub miejsce wykonywania pracy pozew o zapłatę zaległego wynagrodzenia.

    Pozew nie podlega opłacie sądowej.

    z wyrazami szacunku,

    Anna Wylag

    Kancelaria Radcy Prawnego Stanisława Wylag

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-01-17 10:54 autor odpowiedzi: wiolkaolka1

    dziękuje bardzo za odpowiedz tylko czy niebędzie zadnych konsekwecji w zwiazku iz tak długo pracowało sie bez umowy?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-12-30 07:24 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Witam pracowalam w sklepie na czarno 2 miesiace.pracodawca umowil sie ze mna ze miesieczne wynagrodzenie bedzie wynosilo 1200 zl w ostatni dzien pracy wyliczyl mi 2000 zl za 2 miesiace. Czy moge sie starac o te 400 zl nie mam zadnego dokumentu potwierdzajacego ze pracowalam tam. Ale odpisalam sobie kwoty raportow dobowych ktore robila rowniez podpisywalam 2 razy fakture i 2 razy list polecony. Bardzo prosze o odpowiedz. Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-12-30 09:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Swoich praw może Pani dochodzić na drodze sądowej. Może Pani także poinformować PIP. Nie ma innej możliwości.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2012-12-18 20:01 przez konto usunięte

    Jak odzyskać pieniądze z pracy na czarno?

    W jaki sposób mogę odzyskać zarobione pieniądze, przepracowałem miesiąc na czarno, umowa była tylko ustna. Jeśli chodzi o świadków, to kilku się znajdzie, no i raporty, które pisałem, a które ma szef, oczywiście podpisane przez kierownika budowy. dziękuję

  • cytrynka66

    Dodano 2013-01-03 13:28 przez cytrynka66

    Jak odzyskać zaległą wypłatę?

    Witam, pracowałam na czarno w sklepie. Z moją pracodawczynią nie miałam żadnej umowy. Gdy odeszłam  powiedziała, że zapłaci mi, jednak tak się nie stało. Telefony nie pomagają, ciągle mówi, że nie ma pieniędzy dla mnie. Co mogę z tym zrobić? Czy zgłosić to gdzieś? Tylko jeśli zgłoszę, to sobie przy ...

  • ingaaa

    Dodano 2013-01-28 18:19 przez ingaaa

    Praca na czarno przy rejestracji w urzędzie pracy

    Witam, mam problem z odzyskaniem pieniędzy za miesiąc pracy w salonie fryzjerskim, byłam w tym okresie zarejestrowana w urzędzie pracy bez prawa do zasiłku, chodziło mi tylko o ubezpieczenie. Co prawda miałam dostać umowę i taką mam w domu z pieczątką firmy lecz bez podpisu pracodawcy, ale zbywali m...

  • mała111

    Dodano 2012-08-04 21:33 przez mała111

    Praca na czarno i brak wynagrodzenia.

    Witam, pracowałam na "czarno" w pewnej firmie a Oni teraz nie chcą mi wypłacić wynagrodzenia. Na dodatek straszą policją i urzędem pracy. Co mam zrobić? Jak odzyskać moje ciężko wypracowane pieniądze?? Mam jeszcze jedno pytanie, czy to jest normalne że pracownik pracuje w miesiącu 16-17 dni, 14 dni ...

  • alilili

    Dodano 2014-03-10 22:06 przez alilili

    Pracuję jako niania i nie dostałam wynagrodzenia. Co zrobić?

    Witam,
    pracowałam jako opiekunka z dwójką dzieci, z ogłoszenia na Tablicy.pl. Moja pracodawczyni napisała, że jest możliwość podpisania umowy o pracę. Zostawałam z dziećmi na noc pracowałam przez 18-19 godzin, nie dostałam umowy ani wynagrodzenia za poprzedni miesiąc, a co najgorsze przed wyjazdem t...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • 1,4 mln Polaków godzi się na wynagrodzenia "pod stołem". Straty w miliardach

    1,4 mln Polaków godzi się na wynagrodzenia "pod stołem". Straty w miliardach

    Płacenie wynagrodzenia „pod stołem” to zjawisko, które ciągle nie należy do rzadkości. Z opracowanego przez Polski Instytut Ekonomiczny raportu „Skala płacenia pod stołem w Polsce” wynika, że w 2018 roku w taki właśnie sposób ...

  • Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto

    Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto

    Od 1 stycznia wynagrodzenie minimalne rośnie w Polsce o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto. Jednocześnie zmianie ulega minimalna stawka godzinowa. Wzrośnie z obecnych 17 zł do 18,30 zł.

  • 7 korzyści legalnej pracy

    7 korzyści legalnej pracy

    Legalna praca się opłaca. Jest dla zatrudnionego nie tylko gwarancją comiesięcznego wynagrodzenia, ale również systematycznego zbierania kapitału na emeryturę. Osoba zatrudniona "na biało" ma również prawo do bezpłatnej służby zdrowia, ...

  • Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy

    Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy

    Od nowego roku płace minimalne pracowników nie będą różnicowane przez pryzmat stażu pracy. Osoby wstępujące po raz pierwszy w stosunek pracy z pracodawcą będą miały prawo do 100-proc. minimalnego wynagrodzenia, a nie – jak to ma ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania