eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Wynagrodzenie z dużą ilością nadgodzin


2022-02-05 23:50 autor: Jaswas

501 odsłon

Wynagrodzenie z dużą ilością nadgodzin

Witam
Umowa o pracę. Ostatni miesiąc wypadło, że przepracowałem 218 godzin łącznie, Z obliczeń wychodzi 152 godziny podstawowe i 66 nadgodzin.

Z tego co wyczytałem, to tygodniowo można zrobić 8 godzin nadgodzin płatne 50%, a każda kolejna 100%. Proszę poprawić mnie jeśli coś źle zrozumiałem, ponieważ otrzymałem wynagrodzenie za Styczeń, lecz obliczone 66 godzin po 50%.

Pozdrawiam serdecznie

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • sw33tdr3ams

    Dodano 2020-12-23 19:15 przez sw33tdr3ams

    Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

    Witam, z jakiej kwoty obliczyć nadgodziny, jeśli kwota wynagrodzenia na umowie wynosi najniższa krajowa 2600 zł, ale jest podzielona na składniki tj. 1700 zł wynagrodzenie zasadnicze, 300 zł wynagrodzenie za dyżur, 1000 zł premia regulaminowa.
    Liczyć od kwoty całego wynagrodzenia czy od kwoty zasadn...

  • Jjagodda

    Dodano 2021-03-29 10:01 przez Jjagodda

    Dodatek za nadgodziny

    Witam. Mam pytanie odnośnie dodatku za nadgodziny. Czy należy się on wszystkim? Mianowicie nasz pracodawca wypłaca nam wynagrodzenie za nadgodziny, jednak bez dodatku za nadgodziny. Czy jest to zgodne z prawem?

  • Angb

    Dodano 2020-06-01 15:25 przez Angb

    Rozliczenie nadgodzin - stawki brutto czy netto?

    Witam, moje pytanie jest odnośnie nadgodzin, pracuję na najniższą krajową 2 600 brutto. W maju 2020 roku było do przepracowania 160 godzin. Pracowałam o 30 godzin więcej (sobota, niedziela i trochę nadgodzin nocnych).
    Z moich wyliczeń wyszło 32.50 brutto za godzinę:2600/160 = 16,25*2 = 32.50
    Jednak ...

  • ward

    Dodano 2016-10-24 22:39 przez ward

    Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych - okres 2014 i 2015

    Złożyłem pozew do sądu o wypłatę świadczenia z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych za okres 2014 i 2015.Proszę o podpowiedź dotyczącą sposobu (ogólnie) wyliczenia kwoty wraz z należnymi odsetkami.

  • Adamko47

    Dodano 2021-06-02 08:01 przez Adamko47

    Godziny nadliczbowe/nadgodziny

    Witam, pracuję w systemie zmianowym i w mojej pracy brakuje pracowników dlatego bardzo często pracuję po 12h i weekendy, mam takie nadgodziny płatne po 50% lub 100%.
    Dziś usłyszałem, że jest coś takiego że po przepracowaniu w sumie 48 nadgodzin każda kolejna nadgodzina jest płatna 100%, nieważne czy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę

    Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę

    Pracownicy, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, mają z góry określony system czasu pracy. Może jednak dojść do sytuacji, w której z różnych przyczyn pracodawcy zlecają pracownikom pracę ponad wymiar. Dochodzi wtedy do ...

  • Powiedz „nie” nadgodzinom

    Powiedz „nie” nadgodzinom

    Zdarzają się sytuacje, kiedy musimy zostać w pracy dłużej. Niektórzy pracownicy traktują to jako możliwość wykazania się, dodatkowego zarobku, inni woleliby poświęcić ten czas na życie prywatne. I choć w niektórych przypadkach, np ...

  • Pracoholizm i darmowe nadgodziny. Realia polskiego rynku pracy?

    Pracoholizm i darmowe nadgodziny. Realia polskiego rynku pracy?

    Polacy przebadani przez ADP w ramach „People at Work 2022: A Global Workforce View” skarżą się, że pracują w godzinach nadliczbowych i nie otrzymują za to wynagrodzenia. Niepokojem może napawać fakt, że odsetek takich pracowników jest ...

  • Nadgodziny bez wynagrodzenia. Home office pogłębia problem

    Nadgodziny bez wynagrodzenia. Home office pogłębia problem

    45 proc. polskich pracowników nie otrzymuje wynagrodzenia należnego za godziny nadliczbowe - wynika z badania "Workforce View 2020" firmy ADP. Problem może się jeszcze pogłębić z uwagi na upowszechnienie się modelu pracy zdalnej.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania