eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zasiłek chorobowy i macierzyński


2019-03-04 21:41 autor: Karolina8

1 047 odsłon

Zasiłek chorobowy i macierzyński

Dzień dobry,

chciałabym poprosić o pomoc w wyjaśnieniu sposobu naliczania zasiłku chorobowego oraz macierzyńskiego przy poniższym przykładzie:

18.01.2019 - pracownik podpisał umowę o pracę

07 i 08.03.2019 - urlop wypoczynkowy 

25.04.-05.05.2019- zwolnienie chorobowe z kodem B

01.08.-20.10.2019 - zwolnienie chorobowe z kodem B

20.10.2019 - poród

  1. Proszę o informację, które konkretnie miesiące z powyższego okresu pracy w takim przypadku są brane do wyliczenia podstawy zasiłku chorobowego i macierzyńskiego?
  2. Czytając ustawę wydaje mi się, że do wyliczenia podstawy na 25.04.-05.05.2019 bierze się marzec i kwiecień, a potem nie ma przerwy pełnych trzech miesięcy, więc nie nalicza się ponownie podstawy i obowiązuje ta wyliczona z marca i kwietnia przez cały okres chorobowego i macierzyńskiego.

Będę wdzięczna za odpowiedź.

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • prac

    Dodano 2018-12-22 12:26 przez prac

    Kalkulacja zasiłku chorobowego/macierzyńskiego po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego

    Moje pytanie dotyczy obliczania zasiłku chorobowego bądź zasiłku np. macierzyńskiego. Do podstawy wyliczeniu zasiłku liczona jest średnia z ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych przy czym wyklucza się z tego okresy gdzie przynajmniej ponad pół miesiąca się nie pracowało (ale nie dotyczy to urlopu wyp...

  • martus_221

    Dodano 2017-10-03 17:33 przez martus_221

    Zasady wyliczania zasiłków chorobowego i macierzyńskiego na działalności

    Witam, mam pytanie odnośnie wyliczania zasiłków przedsiębiorcy, który ma również wcześniejszy okres ubezpieczenia. Na moim przykładzie: od 17.10.2016 do 11.08.2017 byłam zatrudniona na umowie o pracę. Od dnia 8.09.2017 rozpoczęłam działalność.Jaki będzie zasiłek chorobowy, jeśli pójdę na zwolnienie ...

  • Limonka

    Dodano 2017-03-03 12:05 przez Limonka

    Dwie umowy o pracę. Zasiłek macierzyński i chorobowy

    Witam,
    pracuję na umowę o pracę od 2011 roku (na czas nieokreślony) w zakładzie zatrudniającym powyżej 20 osób. Od marca 2017 roku dodatkowo podjęłam pracę na podstawie umowy o pracę (na czas określony 4 lata) w zakładzie zatrudniającym poniżej 20 osób.
    Jestem w ciąży i moje pytania, są związane z ...

  • irminka811

    Dodano 2016-06-01 22:36 przez irminka811

    Ile wyniesie zwolnienie ciążowe?

    Witam, pracuję u jednego pracodawcy nieprzerwanie półtora roku. Pierwszy rok miałam kwotę 1600 zł netto a teraz mam 2000 zł netto. Jestem w ciąży od 2 maja - dowiedziałam się o niej około 15 maja. 18 maja poszłam na zwolnienie na tydzień (miałam poważne problemy zdrowotne - zapalenie zatok oka, ucha...

  • madzia1995

    Dodano 2021-11-02 09:07 przez madzia1995

    Macierzyński przy 1/4 etatu umowy o pracę

    Obecnie pracuję na 1/4 etatu (umowa o pracę), jeśli zajdę w ciążę to pracodawca ma mi zmienić umowę na pełen etat. Stąd moje pytania: 
    - jak wtedy wyliczany jest macierzyński wychowawczy (80%) ? (ze średniej z 12 miesięcy czy tylko z tej średniej po zmianie umowy - nowej podstawy wynagrodzenia)?
    - a...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania