eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaL4 a koniec umowy


2020-04-24 15:37 autor: Shana

3 082 odsłon

L4 a koniec umowy

Chciałabym zapytać, jak wygląda moja sytuacja. Od 27.03 przebywam na L4, od 16.04 mam kontynuację L4. Jestem obecnie na umowie próbnej, która prawdopodobnie nie zostanie przedłużona.

Obecne L4 mam do 13.05, umowa kończy mi się 23.05. Co dalej ze zwolnieniem czy kontynuacja zwolnienia jest możliwa. Czy muszę do ZUS składać jakieś dodatkowe dokumenty? Ile czasu może trwać takie L4 oraz co z ubezpieczeniem zdrowotnym?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-04-24 20:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może być Pani dalej na zwolnieniu chorobowym. Okres przebywania na zwolnieniu to 182 dni.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2020-04-24 20:07 autor odpowiedzi: Shana

    Rozumiem że zus będzie mi wypłacał zasiłek? A co z ubezpieczeniem, jak to wygląda?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2020-04-26 09:46 autor odpowiedzi: konto usunięte

    W celu wypłaty zasiłku po ustaniu zatrudnienia pracodawca przekazuje do ZUS zaświadczenie Z-3, Pani Z-10 jednorazowo a do każdego zolnienia wystaionego po ustaniu zatrudnienia ZAS-53. W trakcie pobierania zasiłku po ustaniu zatrudnienia podlega Pani ubezpieczeniu zdrowotnemu co uprawnia do bezpłatnych wizyt w ramach NFZ.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • palinka6

    Dodano 2017-11-23 12:15 przez palinka6

    Zwolnienie z pracy podczas chorobowego

    Witam,bardzo proszę o pomoc. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim w Niemczech. 18.11. podczas pracy naderwałam sobie ścięgna w obu rękach. Niestety lekarz mi nie uznał tego jako wypadek przy pracy, tylko z powodu długotrwałej, ciężkiej pracy. Chirurg wystawił mi zwykłe chorobowe. W pracy obecni...

  • konto usunięte

    Dodano 2018-02-27 12:59 przez konto usunięte

    Umowa na okres próbny a zabieg

    Witam serdecznie,chciałbym się Was poradzić, otóż jestem na umowie na okresie próbnym tj. 3 miesiące od 19.12-19.03, a 13 marca mam mieć robiony zabieg na kolano (prawdopodobnie więzadła krzyżowe).Czy w takim przypadku pracodawca może mnie zwolnić? Jeśli tak, to jak do tego podejść żeby mi przedłuży...

  • Patucha

    Dodano 2017-06-23 10:02 przez Patucha

    Praca w Czechach z okresem próbnym a ciąża

    Witam,pracuję w Czechach, umowę mam na 2 lata z okresem próbnym 3-miesięcznym. Jeżeli mam zwolnienie od lekarza, ponieważ nie mogę pracować w warunkach szkodliwych, jak i dojeżdżać codziennie tak daleko? Czy pracodawca może mnie zwolnić, przypominam że pracuję w Czechach?

  • milena099

    Dodano 2019-10-21 11:44 przez milena099

    Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę?

    Dzień dobry,moja sytuacja jest następująca: od 01.08. do 31.10. jestem na 3-miesięcznym okresie próbnym. Dowiedziałam się, że jestem w 8. miesiącu ciąży. Jeżeli pracodawca zaproponuje mi umowę od 01.11 na rok, a z dniem 04.11 przyniosę L4, to pracodawca może "cofnąć" bądź wypowiedzieć mi umowę o pra...

  • Lala_A

    Dodano 2019-09-30 10:37 przez Lala_A

    Koniec umowy na okres próbny a zwolnienie

    Moja umowa o pracę na okres próbny wygasła 30 września. Nie będę się rejestrować w UP, ponieważ będę zakładać własną działalność. Dziś idę do lekarza, czy w przypadku choroby należy mi się jakikolwiek zasiłek? Czy mogę w ogóle pójść do lekarza na NFZ?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania