eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zasiłek chorobowy po macierzyńskim


2020-04-24 08:02 autor: Maja.mm

874 odsłon

Zasiłek chorobowy po macierzyńskim

Mam pytanie.

Od listopada pozostawałam na chorobowym ciążowym, w lutym było poronienie i miałam możliwość iść na skrócone macierzyńskie 56 dni, więc tak też było. Obecnie jestem na chorobowym od psychiatry.

Czy zwolnienie od psychiatry nastające od razu po tym macierzyńskim wlicza się do okresu 182 dni choroby, które było od listopada do lutego jak chorobowe ciążowe? Bo  macierzyńskie było od lutego do kwietnia i trwało 56 dni.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Jagoda897

    Dodano 2016-10-20 22:39 przez Jagoda897

    Świadczenie rehabilitacyjne a zasiłek chorobowy w ciąży

    Dzień dobry!
    Bardzo proszę o poradę,ponieważ mam skomplikowaną sytuację.
    Otóż, 15-19 grudnia 2015 r. przebywałam w szpitalu z powodu operacji stopy. Następnie było zwolnienie poszpitalne do 7 lutego. 8 lutego miałam wstawić się do pracy, lecz dostarczyłam kolejne zwolnienie, tym razem ciążowe.
    Nast...

  • gasoline

    Dodano 18 dni temu, 21:54 przez gasoline

    Jak jest wyliczane wynagrodzenie na L4 ciążowym?

    Witam, jak wyliczane jest wynagrodzenie w moim przypadku? W lipcu byłam na L4 ciążowym, sierpień i wrzesień skrócony macierzyński po poronieniu. Aktualnie jestem w ciąży i się zastanawiam jak będzie liczone moje wynagrodzenie, jeśli pójdę na L4.
    Z góry dziękuje za odpowiedź

  • KaHa1503

    Dodano 2019-09-17 14:48 przez KaHa1503

    Zwolnienie lekarskie ciążowe

    Witam,od kwietnia tego roku przebywam na zwolnieniu lekarskim - najpierw ciążowym, następnie z racji poronienia, od psychiatry. Byłam dzisiaj 17.09. na kontroli w ZUS i lekarz orzecznik stwierdziła, że jutro mam się stawić do pracy. Zwolnienie miało być wypisane do 23.09. Z pracy chciałam wcześniej ...

  • Monikik

    Dodano 2020-01-10 17:36 przez Monikik

    L4 w ciąży po podwyżce pensji a okres L4 po poronieniu

    Witam,w tym momencie przebywam na L4 z powodu ciąży, 1 grudnia 2018 roku zostałam kierownikiem sklepu z pensja brutto 3700 zł. W maju 2019 roku zaszłam w ciążę i od 7 maja do 6 czerwca przebywałam na L4 z powodu ciąży, niestety ciążę poroniłam i od 6 maja do 1 lipca przebywałam na L4 chorobowym płat...

  • Sweetnaj

    Dodano 2019-01-10 23:28 przez Sweetnaj

    Ciąża, poronienie a L4 w ciąży

    Witam,
    w czerwcu zaszłam w ciążę, w sierpniu poroniłam, następnie poszłam na L4 od ginekologa, wróciłam do pracy po 150 dniach i zaszłam ponownie w ciążę. Lekarz chce mnie wysłać na L4, jednak czy to nowe L4 będzie liczone od nowa czy liczone razem z tym starym? 

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku

    Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku

    Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...

  • Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

    Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

    Dodatek brygadzistowski jest składnikiem wynagrodzenia, który przysługuje za czas przepracowany, a to oznacza, że absencja chorobowa ma wpływ na jego wysokość. Zatem, podlega on wliczeniu do podstawy zasiłkowej.

  • Jakie wynagrodzenie chorobowe po poronieniu?

    Jakie wynagrodzenie chorobowe po poronieniu?

    Za dni niezdolności do pracy, przypadające po dniu poronienia, pracownica nie powinna otrzymać wynagrodzenia chorobowego w wysokości odpowiadającej 100% podstawy jego wymiaru, ale w stawce podstawowej, tj. 80%, chyba że przepisy obowiązujące ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania