Witam,
jestem w końcówce 7. miesiąca ciąży. Pracowałam na umowie zleceniu i od paru dni jestem na zwolnieniu L4. W międzyczasie kończy mi się umowa. Niestety, ale już nie jestem w stanie pracować i to zwolnienie będzie przedłużone.
Moje pytanie: czy zwolnienie muszę dostarczać do oddziału ZUS? Czy jak to ma wyglądać czy muszę coś wypełnić?
2019-09-30 20:29 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dodano 2018-05-28 12:00 przez nexiss
Dzień dobry,pracuję aktualnie na umowie zlecenie, umowę mam do końca tego roku. Od ok. pół roku, opłacam dobrowolnie składkę chorobową. Jestem w 10. tygodniu ciąży. Chciałabym za jakiś czas pójść na zwolnienie lekarskie, bo praca daje mi już powoli w kość, szybko się męczę i brzuch boli.Teraz mam py...
Dodano 2018-04-11 17:20 przez Wiki991
Na początku miałam umowę zlecenie na 5 miesięcy, gdzie opłacałam składki i mogłam iść po 90 dniach na L4 itp. Po tym okresie dostałam umowę na okres próbny, gdzie po przepracowaniu ponad 2 miesięcy dowiedziałam się, że jestem w ciąży - sam początek , a wiem, że umowa prawdopodobnie nie będzie przedł...
Dodano 2017-07-11 09:30 przez Bognaa2
Dzień dobry,od lutego 2017 roku pracuję na umowę zlecenie, moje zarobki są różne ponieważ mam stawkę godzinową plus system premiowy. Od 1.07 przeszłam na umowę o pracę nie wiedząc, że jestem w ciąży. Czy muszę przepracować 3 miesiące będąc w ciąży aby pójść na chorobowe? Czy ta umowa o pracę będzie ...
Dodano 2019-08-09 15:52 przez Izabela922
Witam, mam umowę na czas określony (okres próbny) od dnia 1.06.2019 r. do 30.08.2019. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży (5. tydz.). Wiem, że przedłużenie umowy do czasu porodu mnie nie dotyczy. W pracy przepracowałam pełne 2 miesiące, z racji tego jaką pracę wykonuję, a pracuję w sk...
Dodano 2019-07-18 12:35 przez Ania Maj
Witam serdecznie,
od 1 maja przeszłam na umowę o pracę na pełny etat, 3 czerwca lekarz wystawił elektroniczne L4 z powodu ciąży (15. tydzień ciąży).
Czy należy mi się wynagrodzenie za L4? Jeśli tak, to pierwszy miesiąc wypłaca pracodawca (pracowałam w handlu ilość pracowników max 5 osób), a drugi m...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49