Witam!
Jestem zwolniony z podatku z tytuły wieku (26) lat. W międzyczasie otrzymałem podwyżkę. Kwota netto wynosić miała 3000 zł. Na aneksie do umowy kwota brutto równa była kwocie 3 820,49 zł.
Czy to oznacza ,że nie dostanę dodatkowych pieniedzy do wypłaty z tytułu ulgi podatkowej? Tzn. Powinieniem dostać 3000 zł z wypłaty 306 z podatku PIT. Czy pracodawca doliczył ulgę do mojej wypłaty, co jest dziwne gdyż po ukończeniu 26. roku dostanę mniejszą wypłatę?
2019-08-31 14:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2019-08-28 22:57 przez Bade
Witam,w czerwcu 2018 urodziłam dziecko i przebywałam na urlopie macierzyńskim, potem na rodzicielskim. Międzyczasie w firmie były podwyżki. Po urlopie rodzicielskie wybrałam zaległy urlop wypoczynkowy w terminie od 2.07.2019 i do pracy wróciłam 12.08.2019. Od kiedy należy mi się podwyżka - od lipca ...
Dodano 2019-08-01 18:21 przez dynia1960
Witam,firma jest na etapie reorganizacji i pod tym płaszczykiem firma chce zmienić angaż z MASZYNISTA CHŁODNICZY na ANGAŻ MECHANIK, gdzie do obsługi by doszły jeszcze dwa działy bez zmiany stawki godzinowej.Pytanie brzmi: czy muszę przyjąć nowe warunki , a co w sytuacji gdy odmówie przyjęcia nowych ...
Dodano 2019-06-10 18:35 przez Mamuska89
Witam, 25 maja 2018 urodziłam córkę i w tym czasie była podwyżka w firmie. Czy powinnam otrzymać tez wyższe wynagrodzenie przebywają teraz na urlopie wypoczynkowym?
Dodano 2019-05-01 23:00 przez monika1001
Witam serdecznie,sprawa wygląda tak. Jestem na L4 z powodu ciąży od 05.03.2019. W zakładzie w jakim pracuję pod koniec kwietnia pracownicy podpisywali przyznane podwyżki obowiązujące od 01.04.2019 dodam, że podwyżki te są przygotowane co roku. Czy pracodawca powinien mnie uwzględnić przyznając te po...
Dodano 2020-01-17 21:15 przez Irus
Witam!Jestem zatrudniona w oświacie na stanowisku intendent-referent, w związku z podniesieniem najniższej krajowej wszyscy pracownicy dostali angaże na kwotę 2600 zł.Oczywiście nasze zasadnicze wynagrodzenia były różne, więc kwoty podwyżki również znacznie się różnią od 45 zł do 285 zł i tu moje py...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024
81 proc. firm planuje podnieść wynagrodzenia w 2024 roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%.
Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023
Rosnąca inflacja spowodowała, że pracownicy oczekują wyższych wynagrodzeń. Z drugiej strony pracodawcy obawiają się zahamowania wzrostu gospodarki. Jak wpłynie to na kształtowanie się wynagrodzeń w 2023 roku?
Kto dostał podwyżkę wynagrodzenia w 2020 roku?
Rok 2020 naznaczony pandemią przyniósł wiele zmian w zakresie wynagrodzeń. Problemy z płynnością finansową zmuszały pracodawców do cięć etatów, redukcji zatrudnienia, ograniczenia podwyżek czy zawieszania wypłat premii i nagród. Na ...
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
W czasie, kiedy większość firm zmaga się z problemami wywołanymi przez pandemię, negocjacje płacowe mogą się wydawać nieracjonalne. Warto jednak pamiętać, że zaistniała sytuacja ukazała nowe możliwości dla pracowników. Jeśli Twoja ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49