Witam,
jestem niepełnoletni, podjąłem pracę cukiernika bez żadnej umowy byłem 2 dni, jednak mi się nie spodobało, o czym poinformowałem.
Czy należy mi się wypłata za te 15 godzin pracy? I co mam zrobić, jeżeli nie będą chcieli mi wypłacić?
Proszę pomocy !!
Dodano 2014-03-11 09:43 przez xyyz
Witam,
jestem w typowej sytuacji wg mnie oszukania przez pracodawce, mianowicie zgłosilem się na stanowisko ph, w pewnej firmie. Po 5 tygodniach przychodzenia do pracy, jeżdżenia z handlowcami oraz pracy z magazynierami, często na wysokiej drabinie, bez żadnego stroju roboczego - wciąż w swojej odzi...
Dodano 2014-02-21 19:32 przez opiekunka
Moja umowa zlecenie skończyła się 31.12.2013 r. Pracodawca obiecał umowę o pracę, ale nadal nie wysłał. Firma jest w innym mieście. Czy pracodawca postępuje zgodnie z prawem?
Cały czas pracuję, jestem opiekunką środowiskową, pracuję w pełnym wymiarze godzin. Wszystkie opiekunki, które były zatrudnio...
Dodano 2016-01-30 22:52 przez nati2506
Witam,przez trzy miesiące pracowałam jako niania. Bez umowy, tej Pani zawsze się spieszyło - brak czasu na wszystko, nawet na dzieci. Opieka: dwie dziewczynki 18 miesięcy i 6 lat. U mnie w domu. Umówiłyśmy się na 8 godzin i jedną sobotę w miesiącu. Z czasem Pani miała ciągle coś do załatwienia i dzi...
Dodano 2016-09-26 10:35 przez Lily
Szanowni Państwo,sprawa dotyczy mojego syna. Jako niezbyt doświadczony na rynku pracy, podjął się remontu lokalu, nie podpisując umowy na starcie. Pracodawca obiecał mu, że podpisze z nim umowę, jednak ciągle go zwodził, a on pomimo to pracował dalej. Po zakończeniu robót, okazało się, że ów pan wrę...
Dodano 2020-10-23 17:16 przez Basia 8888
Dzień dobry, pracuję w gastronomii, umowa na pół etatu zawarta do marca 2021. Co w sytuacji gdy restauracja jest zamknięta na dwa tygodnie z możliwością przedłużenia - czy należy mi się wypłata?
Czy pracodawca może zmienić mi umowę bądź dać wypowiedzenie? Dodam że pracuję dopiero 1.5 miesiąca. Pros...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Potrącenie wynagrodzenia a zgoda pracownika
Nie wymagają zgody pracownika odliczenia wcześniej wypłaconego wynagrodzenia tylko w przypadku dokonywania ich w następnym, bezpośrednio następującym terminie. W razie dokonywania odliczenia po kilku miesiącach - wymagana jest zgoda ...
Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?
Dynamicznie rosnące w ostatnim czasie ceny popychają Polaków do rozglądania się za pracą, która zagwarantuje im wyższe wynagrodzenie. Najnowsze doniesienia PageGroup Polska wskazują, że obecnie najbardziej dynamiczne, sięgające nawet 20 ...
Podwyżka inflacyjna w zapisach umowy o pracę?
Minione miesiące upłynęły nam pod znakiem dynamicznie rosnącej inflacji. To tylko wzmocniło presję płacową wywieraną na pracodawcach. Pracownicy coraz częściej bowiem postulują o urealnienie ich wynagrodzeń do poziomów, które ...
Kogo zatrudnia branża nieruchomości? Jakie wynagrodzenia proponuje?
Chociaż dynamika zatrudnienia zmniejszyła się w porównaniu z początkiem 2022 roku, to firmy wciąż szukają analityków inwestycyjnych, którzy pomogą członkom zarządu w podejmowaniu trafnych decyzji inwestycyjnych. W czasach, kiedy ...
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50